近年来，渠县人社局充分发挥行业特点和部门优势，遵循精准帮扶、分类施策的基本原则，把就业扶贫工作摆在突出位置，紧紧围绕“就业一人，脱贫一户”这一工作思路，以“四个一批”为抓手，以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为目的，以建立就业扶贫台账为基础，以就业援助、技能培训、创业扶持和政府兜底保障为手段，全面实施就业扶贫工作。

　　着眼信息更新，完善“一库五名单。定期更新农村劳动力实名制登记库，动态更新贫困家庭劳动力实名制数据，精准掌握“一库五名单”，着重抓好贫困家庭中未就业人员的基本信息，对具有一定劳动技能、具有就业意愿的贫困人口，有针对性地提供就业服务、技能培训、贷款支持等方面的扶持

　　实施“智力扶贫”，做好就业技能培训。为切实加强贫困劳动者“治穷病、拔穷根”自助能力，针对农村劳动力不同需求，采取“培训机构+基地+贫困户”的方式开展扶贫培训，开展种植养殖、服装缝纫、家政服务、养老护理、创业培训等工种的技能培训。截至目前，共为1167名建档立卡贫困劳动者实施就业扶贫培训，提供免费职业介绍达2000人次，较好地做到了扶贫与扶智同步，输血与造血衔接。

　　狠抓就业服务，促进贫困群众就业。举办各类招聘活动20余场，其中就业扶贫专场招聘会4场(次)，组织企业59家，提供岗位4700余个，为326名贫困家庭人员提供求职、政策咨询服务，实现就业117人（就地就近就业91人，外输26人）。

　　坚持就业扶持，开发就业扶贫公益性岗位。按照《渠县就业扶贫公益性岗位管理办法（暂行）》（渠人社发[2016]48号）的规定，当年脱贫的贫困村按照7人、其他贫困村（含已脱贫村）按照4人进行就业托底安置，从业人员按照350元/人·月给予岗位补贴。（蒋滨遥）