自“三严三实”专题教育开展以来，渠县县委组织部立足建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，突出学习践行“三严三实”主题要求，切实加强思想、能力、文化、作风建设，着力把“严”的规矩立起来，把“实”的作风树起来。

    一是强化思想建设，打造“忠诚组工”。结合“三严三实”专题教育活动，明确每周五为机关干部学习日，采取“请进来”与“走出去”相结合方式，组织机关干部集中学习党的最新理论成果，指导干部坚定党性观念和政治立场。每月开设“宕渠组工大讲坛”，每期抽选3-5名组工干部围绕“对党忠心、与民贴心、干事用心”和“六讲六争当”主题实践活动讲认识、谈体会，用身边人和事教育引导干部主动发扬组工优良传统，自觉践行“五个特别”要求。

    二是强化能力建设，打造“效能组工”。开展“金点子”征集活动，组织各科室围绕县委和部委会重大决策部署，用全新的视觉审视和思考新形势下组织工作的新方法、新途径，促进组工干部知全局、懂本行、能干事。持续开展党性、能力、效率、服务和作风“五大提升行动”，强化组工业务、文字口才和多岗实践“三大练兵活动”，通过跟班学习、脱产培训、外出考察、蹲点调研、一线锻炼等方式，锤炼组工干部开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办的能力水平。

    三是强化文化建设，打造“活力组工”。结合依制而行文化建设，修订完善电文处理、日常运行、人员管理等六大方面57项机关工作制度，实行层级化管理，确保每项组织工作有章可依、有规可循。实施组工干部心理健康援助计划，定期开展心理咨询、亲情关怀和户外拓展运动等活动，不断提高组工干部心理素质，激发团队活力。加强组织人文关怀，关心组工干部的现实困难，通过伤病探望、健康体检、谈心交流等措施，切实营造温馨和谐的良好氛围。

    四是强化作风建设，打造“廉洁组工”。制定出台《渠县组工干部行为规范》，明确提出组工干部20条行为准则，严格规范干部言行。依托“宕渠文化党建工程”，通过上专题党课、观看廉政影视片、参观红色纪念园和警示教育基地等形式, 筑牢廉洁自律的思想防线。建立组织工作监督员制度，聘请组织工作监督员，对组工干部工作生活作风进行明察暗访，促进组工干部做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。（杨旭  李月贤）