中滩镇党委始终在思想政治行动上与党中央保持高度一致，创新推出“七色党建”品牌，即：“红色先锋，橙色服务，黄色守护，绿色发展，青色廉洁，蓝色治理，紫色人才”。党建引领、七色增辉为主旋律，建好支部为基础，做好服务为核心，安全守护为底线，绿色发展为目标，秉公廉洁为关键，有效治理为动能，人才队伍为保障，七大版块相辅相成，充分发挥党建引领作用，汇聚发展合力，促进中滩镇在实现乡村振兴、共同富裕上增光添彩。

　　“红色”先锋引领，筑牢战斗堡垒。打造红色讲堂，结合喜迎二十大活动主题，将“三会一课”“主题党日”活动搬到田间地头，开设“乡村振兴大讲堂”，由班子成员和11个村（社区）党组织书记轮值讲党课，强化党员队伍素质培训；开展“干部群众大议事”，明确全镇“10件民生实事”，鼓励党员干部每人领办“一件事”，群众关切在第一时间回应，群众问题在第一现场解决；建立“三包一联”机制，全面推行班子成员包村、镇村干部包组、网格员组干部包院、党员联户的快速响应机制，基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用得到充分发挥。

　　“橙色”暖心服务，传递能量温度。坚持将群众的“满意度”作为“民生实事”的“度量衡”，紧紧围绕“我为群众办实事”等活动，用心用情倾听群众心声，广泛征求意见建议，引导党员干部在乡村振兴、便民服务、疫情防控和产业发展等重点工作中“亮身份、树形象、比成绩、争先进”，组建党员先锋队12支，结合重点工作开展党员助力疫情防控、防汛减灾、“四清四美”、春耕生产等志愿服务，依托“党员活动日”，进村社、进校园、进养老院，加大对孤寡老人、留守儿童、村内生活困难家庭的关爱力度，提升服务群众质量，截至目前，共开展户居环境整治、栽竹栽秧助春耕、大豆玉米复合种植等党员志愿服务30余次、200余人次，切实提升了群众满意度。

　　“黄色”安全底线，护航幸福家园。中滩镇坚决贯彻落实“生命至上，人民至上”的安全理念，将党建与安全相结合，齐抓共管、形成合力、狠抓落实。针对平安建设的严峻形势，通过设置展板、悬挂横幅、发放宣传资料、现场讲解、微信群等方式，对养老诈骗、电信诈骗、防范处理邪教以及《信访工作条例》等政策法规进行宣传，全面提高群众反诈意识和水平，全镇向广大群众发放宣传资料8000余份。针对高温期间安全生产的特殊性、复杂性，充分发挥党员先锋作用，全面排查隐患，提早落实措施，筑牢道路交通安全、森林防灭火、防溺水、疫情防控等领域安全生产防线工作，全力守护人民群众生命安全和身体健康。

　　“绿色”健康发展，绘就宜居画卷。坚持“绿水青山就是金山银山”发展理念，因地制宜、因组施策，筑牢生态环境保护屏障，改善生态环境，推动绿色发展，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径。坚持“支部引领走正路，群众紧跟走富路”，推行“支部+公司+群众”“支部+基地+农场+群众”等模式，培育壮大“粮油+鱼果菌”“1+3”特色农业产业，大力实施“一村一项目”，在五四社区、天山村、寨坪村等村（社区）优先发展观光农业、休闲农业，与河南港信文旅集团有限公司开展深入洽谈，确定在天山村打造智慧农场?共享菜园集体经济项目，带动村集体和群众增收共富，通过流转分红、劳务派遣、返租倒包、股权量化，优化利益联结机制，助推群众年均增收2500元以上。

　　“青色”清正廉洁，营造良好生态。不断夯实压紧全面从严治党“两个责任”，扎实推进纪律作风建设实现常态化长效化，修订完善《中滩镇机关干部管理办法》等制度，持之以恒抓班子、带队伍、强管理，真正把纪律规矩树起来、严起来。聚焦常态化疫情防控、乡村振兴、安全生产、生态环保、环境整治等重点工作，定期开展镇村干部“一对一”谈心谈话活动，做到激励谈话与提醒谈话并行，今年以来，共开展谈心谈话10余次，激励干部30余人；设置转变作风“曝光台”，累计通报曝光迟到早退、会风会纪、上班纪律、服务群众等问题10余个；常态化开展警示教育，播放警示教育片10余次、开展案例宣传25次，做到警示教育全覆盖，切实把全面从严治党要求落实落地，持续巩固发展风清气正的政治生态。

　　“蓝色”和谐治理，浸润文明新风。坚持党建引领乡村治理，不断推动社会治理和服务重心下移，积极探索以“法治为根、自治为本、德治为要、智治为新”的“四治”农村现代化治理模式，推行“村‘两委’+一约一会三制度+村民”乡村治理模式，形成多元主体参与的乡村治理新格局，以村民为主体，紧紧围绕依法治镇，完善村规民约，开好群众院坝会，建立一事一议、红黑榜、创建评比制度，评选“身边好人”“最美人物”“道德模范”等，充分发挥典型引领作用，建设乡风文明，弘扬清风正气。充分发挥村级调解员“第一道防线”作用，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

　　“紫色”招引人才，建好智库队伍。中滩镇以村“两委”换届为契机，实施“能人进班子、能人治村子”头雁选育计划，建立“选、育、找、引、请”选人用人机制，在走访摸排、准确研判、详实登记的基础上，建立后备力量台账、乡村振兴“七类人才”台账、“四类人才”台账，在村“两委”换届中，将一大批80后、90后选进村“两委”班子，班子水平明显提升。在林湾村积极探索实行聘请各村在外知名人士担任“名誉村主任”，鼓励引导他们为家乡出点子、引产业，帮助村上牵线搭桥、建言献策。