7月24日下午，岩峰镇召开大学生村官座谈会。大家围绕找准角色定位、加强学习充电、注重长远发展三方面进行热烈讨论，交流工作的经验、生活的感触、成长的苦乐和发展的展望。会上，镇党委委员刘佳组织学习了《中共渠县县委组织部关于进一步加强大学生村干部管理的通知》精神（渠组通[2013]22号）和《中共渠县岩峰镇委员会关于加强大学生村干部管理的实施办法》（渠岩委发[2013]29号），各明确了一名镇“传帮带”领导。

　　在认真听取各位村官的发言后，镇党委副书记李明忠指出：自2007年岩峰镇共有10名大学生村官先后到镇所在村工作以来，镇党委政府高度重视，加强教育培训、搭建锻炼平台、完善激励机制等方面，积极探索管好用活大学生村干部的办法途径。大学生村干部的工作能力不断增强，综合素质不断提高，较快地实现了由“大学生”到“村干部”的角色转换。会上，对大学生村干部提出了四点要求：

　　一是努力转换角色，找准成长定位。既要学会当“村官”、更要学会当“村民”，与群众打成一片，获得工作支持。

　　二是坚持努力学习，增强岗位信心。面对现有岗位，面对困难挫折，面对今后出路，面对艰苦条件，都要靠自身努力学习，改变成长环境。

　　三是潜心扎根基层，积极发挥作用。时刻严格要求自己，以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，在所在村去为群众的真诚奉献中实现价值。

　　四是确立人生目标，实现更高抱负。村官不是终点，要通过不断努力，找准新目标，实现大抱负。2007年以来，全镇先后有5名通过考试到了不同的岗位。要向更高的平台、更远的目标迈进，努力做一个态度积极端正、工作踏实肯干，履职尽责到位、群众普遍欢迎的人，为“坚持科学发展、建设幸福岩峰”不断做出新的贡献。（李明春）