该镇着力推进“庸、懒、散”治理，积极转变工作作风，以“庸、懒、散”治理为有效载体，全面加强软环境建设。　　

    一是建立领导机构。该镇把“庸、懒、散”治理作为一项重要的工作纳入党组工作议事日程，成立专门的领导小组，书记朱成军任组长，镇长熊友华、纪委书记张长勇任副组长，其他分管领导任成员。落实人员和经费，定期召开领导小组会议，分析形势，查漏补缺，做到“庸、懒、散”作风整顿与党委中心工作同步进行。　　

    二是明确工作职责。治理“庸、懒、散”现象，重点就是要转变工作作风，提高工作效率。该镇多次召开会议，全面落实预决算制，细化各项工作，做到人有其责，工作不漏人，进一步明确职责，结束管理无序、职责不清的工作状态。　　

    三是狠抓制度建设。以健全各项规章制度为保障，切实规范相关办事程序，健全和细化岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等各项规章制度，并以此建立相关“庸懒散”制度长效机制，提高制度建设的质量和水平。 　　

    四是强化督导检查。以镇纪委成员为班子组成督查组，不定期抽查干部职工上班时间是否有炒股、聊天、玩游戏等违反上班纪律的行为，对违反各项规章制度的行为，绝不姑息、迁就，严格实行专项督查、跟踪回访、定期通报的工作推进制度。并将个人的工作业绩、工作表现作为全年绩效考核的内容，严格奖惩。

    通过深入推进“庸、懒、散”治理，该镇机关干部作风有了很大改观，经济发展软环境得到了进一步加强。（孙 科）