为切实推动我街道广大居民在规定时间内及时缴纳2022年医保费，结合街道实际制定2022年医保征缴工作考核办法。办法以不漏一人为工作目标，确保居民医保应保尽保。办法要求各村（社区）干部要积极宣传，并引导居民尽早在手机上缴纳2022年医保费，切实加快医保征缴工作进程，确保我街道按时按质按量完成医保集中征缴任务。

一、任务分解。对医保征缴工作按时段分解为一个个小目标，明确村（社区）各时间段应参保完成率，要求村（社区）对标任务及时跟进，并根据实际完成情况及时调整工作方法，及时完成分时段任务。

二、督导通报。通过每周通报工作进度、半月通报完成率的方式，对未按时完成的村（社区）进行通报批评；月末由街道纪工委对未完成任务的村（社区）书记和责任人进行约谈，促使村（社区）干部重视医保征缴工作，有利于加快医保征缴工作进度。

三、奖励激励。对完成率高的村（社区）给予工作经费，对每月完成任务的前三名的分别给予500元、400元、300元奖励。奖励不仅是对医保缴费工作完成好的村（社区）的肯定，还有利于提高村（社区）干部工作积极性，有利于各项工作的深入落实。

考核办法是科学、合理地按时段分解医保缴费工作任务和考评效果的方式，通过制定有效、客观的考核标准，能更好地保证医保缴费任务按时完成的手段。同时，对完成医保缴费工作定期督导通报，并对完成任务进度快的村（社区）予以奖励，以进一步激发村（社区）干部引导居民参保缴费的积极性，确保医保征缴工作如期推进、及时完成。