11月19日上午，天星镇召开党委扩大会议。会议上镇党委书记杨福生传达了县委工作会议精神，并结合我镇实际对今后的工作做了进一步的安排部署。会后，镇长郭青春对当前几项具体工作作了进一步强调。党政全体班子成员，镇中层以上干部三十余人参加了会议。

    杨福生指出，认真贯彻落实县委工作会议和县第十二次党代会会议精神，积极踏实创新学习文建明工作法。学习文建明在长期乡镇工作实践中，表现出来的当代共产党人和新时代基层干部的优秀品质。学习文建明探索的科学工作方法。杨书记要求大家不但要认真学习还要努力实践、善于思考，在工作上勇于创新，奋力推进天星镇各项事业的发展。 

    杨福生结合天星镇实际情况提出“四项制度”。

    一、因事设岗，按岗定责，以责定酬，竞争上岗制度。这样既能稳步推进干部人事制度改革又能确保党委、政府的职能高效运行。

    二、两包一帮制度。既要做到领导包村，干部包社，还要做好百名干部结对帮扶困难群众，把民生民情民愿永远放在第一位。每个村（社区）要开通便民服务热线，实现全心全意为人民服务的宗旨。

    三、“双代办”、“双代管”制度，“双代办”及农村的村上代办，村上的事镇上代办。做到一站式服务，积极发挥村（社区）干部的职能让老百姓少跑路就能把事情办理好。“双代管”及村（社区）财务实行村财镇管，村帐镇管，做到钱随事转把有限的资金用在刀刃上，大力提高集体组织的责任度、透明度、公信度。

    四、坚持写民情日记、民生日记制度。各村（社区）设一名民情信息员，让镇府更好更快的倾听到百姓心声、了解到百姓动态。全镇干部要坚持写民情日记、民生日记，不定期的组织大家相互交流、学习，对于写的好的还要给予表扬展览。（李 兰 陈小飞）