三汇镇对村(社区)考核实行末位问责制
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根据三汇镇党委、政府关于述职测评的工作安排,近日,三汇镇举行村(社区)党组织书记、村第一书记、村(社区)委员会主任2017年度述职测评大会,进行百分制量化评分考核。
各村(社区)上列三职干部分别上台公开述职,接受镇党代表和其他参会人员打分测评和考核排名,庚即“激励先进、鞭策后进、惩前毖后、治病救人”的原则对测评结果进行处理:一是对排名前三名的村(社区)党组织书记、第一书记、村(社区)委员会主任通报表扬;二是对排名后三名的第一书记提醒谈话;三是对排名后三名的村(社区)党组织书记诫勉谈话;四是对排名并列倒数第一的两名村委会主任停职3个月,停职期间以一般干部身份参与村委会工作,停职期满,视其思想认识、工作表现和补充述职评议情况作出进一步处理。
争当先进是本职,甘当后进受惩罚。三汇镇对“三职干部”考核以精神奖励代替了物质奖励,实行末位问责制,避免某些村(社区)甘于平庸、不思进取、得过且过的庸、懒、散、浮、拖甘当后进的问题。2018年是全镇乃至全县脱贫攻坚决战决胜关键时期,三汇镇从新年上班伊始,抓党建、强纪律、进一步改变工作作风,狠抓结对帮扶,提升群众满意度,展现了一幅“开局即是决战,起步就是冲刺”的新面貌,让全体党员干部不敢当后进,学先进、争先进、赶先进,齐头并进,稳步推进,为实现全县“高质量摘帽”和“打赢脱贫奔康攻坚战,建设幸福美丽新渠县”做出新的更大贡献。(张宁 彭思诗)
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