为进一步弘扬“五大作风”，提升“五种能力”，提高机关干部的政策理论水平，从而更好的为“三农”工作服务，清溪场镇镇机关干部逢十理论学习雷打不动。　　

    一是镇党委书记带头领学，党委成员轮流领学。为切实增强我镇机关干部的素质，提高干部队伍的凝聚力、吸引力、战斗力，镇党委书记赵川带头开启了清溪场镇机关新一轮学习制度。要求每旬逢十为机关干部学习日，非特殊情况不得缺席，同时要求机关干部每年写200篇民情日记，30篇学习心得，1篇调研文章，并将此作为一个制度长期坚持下去。清溪场镇共有党委委员九人，镇委要求每位党委成员逢十学习轮流领学，从而提高镇党委整体的战斗力，为建设幸福清溪提供强有力的组织保证。　　

    二是学习内容广泛。镇党委要求当前重点是学习胡锦涛总书记“七·一”重要讲话内容、市委焦书记在市第三次党代会所作的市委工作报告以及县委“治庸、治懒、治散”专项活动等主要精神，学习相关法律法规、《廉政准则》、农业适用技术和干部工作方法等。　　

    三是奖勤罚懒。镇党委要求全镇干部要积极参加理论学习，作好笔记，写好心得，积极向各大新闻媒体撰稿，对被各级党政或新闻媒体采用的千方百计稿件予以奖励。县以上采用的每篇奖50元，市以上采用的每篇奖100元，省以上采用的每篇奖200元。从而激励机关干部勤学、善思，提高干部学习的积极性，最大限度挖掘干部潜力，更好的为党委政府、为广大群众工作，对于消极对待学习，甚至抵制学习的，镇委将予以通报批评，以此推进学习型机关的创建。（郑 凯）