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渠南乡:党建引领抓发展 精准扶贫促增收

作者:渠南乡 来源:渠南乡 发布时间:2015-04-18 01:01:38 点击数:
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  近年来,渠南乡大山村党支部以党建为抓手,着力培育农业产业,拓宽农民增收渠道,借力“精准扶贫”政策,强化帮扶机制,帮助贫困户脱贫致富,扶贫解困效果显。

  一是强化党建引领,夯实精准扶贫组织基础。村党支部把工作定位于服务群众、服务发展,鲜明地提出了“抓党建、聚民心、促发展”的工作理念,得到了全村上下的积极响应。紧紧抓牢教育实践活动问题整改,强化党员干部思政治教育,增强党员干部服务群众意识。通过群教活动支部班子整改问题6个,党员整改问题97个,密切了党群、干群关系;调动流动党员积极性,充分借鉴外地先进经验。以致流动党员的一封信、电话等方式引回优秀外出务工党员2人,服务地方经济发展;大胆吸纳知识青年,增强支部活力。近两年吸高学历年轻党员2名,选用2名30岁以下优秀青年过进村两委班子,运用新思维改变群众观念,示范引领群众致富,激发贫困群众进取精神和干事创业热情,夯实精准扶贫组织基础。

  二是找准突出问题,筑牢精准扶贫发展基础。为解决制约脱贫发展、贫困户致富脱贫的瓶颈问题,补齐发展脱贫短板,县乡干部深入贫困家庭,积极开展扶贫调研,多方面分析致贫原因,将原因短板梳理归纳为基础设施、产业培育、公共服务、提升能力等方面,并坚持“基础先行、整村规化、项目到户、责任到人”的工作思路,建立科级干部驻村“一定两年不变”、乡村党员“一对一”帮扶长机制整合项目补助资金达1000余万元,新建排灌渠1800米,新建山坪塘3口,新建微水池12口,新修连院路、联户路3000米,引进天然气入户500余户;通过土地流转的方式,引进华橙农业公司,创办柑橘基地3500余亩,并通过“土地流转金+务工收入+间种+公司托管”提高农民收入;同时建立科级干部驻村“一定两年不变”、乡村党员“一对一”帮扶长机制,筑牢精准扶贫发展基础。

  三是坚持重行实干,做细精准扶贫工作基础。做好真实识别贫困,把贫困村、贫困户建档立卡作为实施精准扶贫的重要基础工作来抓,严格农户申请、民主评议、公示公告和逐级审核,全面落实“两公示一公告”制度,广泛接受群众监督。全村按照标准识别贫困户221户552人建卡221份;抽调乡机关精干力量5人组建驻村帮扶工作组,系统精准制定了脱贫计划和方案,组织乡党干部与特困群众结成对子58户,进行“造血”式帮扶;组建劳务专业合作社,与华橙农业开发公司签订村民务工合同,有效解决农村剩余劳动力就业问题,做细精准扶贫工作基础。2014年底,全村贫困人口由552人减少到358人,减少194人,减贫率35.1%,全村贫困人口人均纯收入达到6287元,预计到2016年底,3500亩柑橘将全部量产,新增微型企业5家,实现产值2000多万元,带动农民就近就业400余人。

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