今年以来，李渡镇积极贯彻落实县委、县政府工作要求，持续发扬脱贫攻坚精神，以巩固拓展脱贫攻坚成果或巩固拓展脱贫攻坚成效成果为抓手，督促党员干部进村入户全面摸清脱贫户和监测户就业需求，通过政策兜底、产业奖励、就业技能培训等系列措施，串点成线、以线带面拓宽增收渠道，着力破解困难群众增收难题，全年预计脱贫户和监测户人均纯收入增速可达20%。

因户施策更新举措

紧盯全镇中低收入群体，组织镇乡村振兴办、镇民政办、村社区干部、驻村干部等梳理其家庭状况、收入来源，逐户进行数据比对和分析研判。一方面对无劳动力的家庭实施政策兜底，并主动联系其子女提高赡养标准，取得子女和老人双方认可；另一方面对有劳动能力的家庭加强交通补贴政策宣传和开展职业技能培训，依托园区辐射优势搭建供需对接平台，通过劳务输出和安排公益性岗位等措施，解决脱贫户和监测户就业问题。今年以来，全镇针对“两类群体”实施低保新增18人，调标17人；实现脱贫户和监测户外出务工就业1051人，安排公益性岗位57人。

产业奖励刷新资源

以党建为抓手，聚焦脱贫户和监测户产业发展需求，充分发挥乡贤、致富带头人、帮扶干部等资源优势，通过优化生产资料、发放种子化肥、购买鸡苗鸭苗、发展特色产业等方式，为困难群众制定个性化帮扶清单，鼓励群众发展产业。同时，整合土地资源，精准链接萝卜基地、中药材种植等一批产业项目，壮大村社区集体经济，引导困难群众就近务工，助力农户增收，推动形成镇上抓项目谋划、村社区抓产业落地、困难群众抓生产的发展格局。截至目前，全镇的10个村社区已谋划发展特色产业项目8个，集体经济收入突破100万元，正在为500余户脱贫户和监测户申报产业奖励。

分类管理创新模式

镇党委、镇政府班子成员牵头，结合脱贫户和监测户2023年度家庭收入、劳动力、收入结构等情况，推行“红、黄、绿”三级分类管理。收入接近监测线的“红色”户由村社区党支部负责每月动态监测，并及时汇报镇驻村领导，根据家庭情况调整帮扶措施，有针对性地开展帮扶工作；对收入中等的“黄色”户，由村社区干部重点关注，精准采集收入数据、积极推送就业岗位；对收入稳定的“绿色”户，由各村民小组长负责联络，重点监测家庭成员务工、产业发展及突发意外等情况，确保收入稳定增长。今年以来，全镇通过分类管理，实现88户“两类群体”动态清零，新增监测户4户13人。