渠县李渡镇:“四举措”加强流动党员教育管理
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近年来,渠县李渡镇积极探索流动党员教育管理服务机制,有力破解流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等问题,多措并举做好流动党员教育管理服务工作,确保流动党员“流动不流失”“在外不缺管”“离家不弃学”。
摸清底数,确保流动党员“不失联”。建立健全工作机制,实行流动党员登记备案制度,统一发放《流出流入党员登记册》《流动党员基本信息采集表》,对流动党员逐一登记造册,建立流动党员档案,做到流动党员“四清”,即流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。落实持证管理制度,对长期外出但暂时无法转移组织关系的流动党员,核实情况后发放《流动党员活动证》,并每半年查验一次。对外出6个月以上的流动党员,积极沟通协调流入地党组织做好党关系接收工作,并“委托”流入地党组织加强对流入党员的教育管理。
创新方式,确保组织管理“不缺位”。划分“党建责任田”,建立“一对一”联系教育流动党员制度,各支部专人联系教育1-2名流动党员,定期通过电话、微信等方式,向流入地党组织或者党员本人了解参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活及学习生活情况。建立“双向”联系制度,党支部定期向流动党员传达党内重要政策信息,传达党支部委员会重要议题及党员大会决议,县上重大决策部署等,流动党员每月一次向所在支部定期汇报自己的工作、生活情况。定期了解流动党员家庭生产生活情况,帮助解决流动党员家庭生产生活困难和问题,让流动党员“离家不离组织、离乡不离党”,增强流动党员归属感。同时,对符合条件的流入党员编入就近党支部,督促他们参加学习教育和组织生活,实现对流入党员的无缝化教育管理。
搭建平台,确保学习教育“不断档”。利用春节、节假日返乡期间,开展专题培训、知识竞赛等活动,引导关注并用好“渠县先锋”微信公众号,浏览学习权威机关报道或中央、省州县党建工作动态,积极传播党的声音,让广大流动党员“远距离”线上实时获取学习资源,做到线上学习“不间断”。充分利用“互联网+”模式,督促各支部建立微信群,主动邀请流动党员加入其中,每周及时发布相关学习文件资料,依托党建微信群,积极开展学习交流,确保线上“充电”不掉队,防止出现流动党员“失学”现象。
纪实通报,确保作用发挥“不缺失”。建立纪实通报制度,基层党组织“一对一”联系责任人通过电话、微信等方式,每月向流入地党组织负责人了解掌握流出党员参加党内组织生活、学习教育、作用发挥、交纳党费等情况,进行详细纪实,并对流出党员作用发挥情况在党建工作微信群进行通报,督促广大流动党员正确行使权利、自觉履行义务、发挥党员作用。对在流入地党组织未按时参加党内组织生活和学习教育、作用发挥不明显、不按时交纳党费的流出党员给予警示提醒,同时党支部书记对“一对一”联系责任人进行约谈,督促其做好联系工作,切实增强联系教育实效。
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