近年来，渠县李渡镇积极探索流动党员教育管理服务机制，有力破解流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等问题，多措并举做好流动党员教育管理服务工作，确保流动党员“流动不流失”“在外不缺管”“离家不弃学”。

摸清底数，确保流动党员“不失联”。建立健全工作机制，实行流动党员登记备案制度，统一发放《流出流入党员登记册》《流动党员基本信息采集表》，对流动党员逐一登记造册，建立流动党员档案，做到流动党员“四清”，即流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。落实持证管理制度，对长期外出但暂时无法转移组织关系的流动党员，核实情况后发放《流动党员活动证》，并每半年查验一次。对外出6个月以上的流动党员，积极沟通协调流入地党组织做好党关系接收工作，并“委托”流入地党组织加强对流入党员的教育管理。

创新方式，确保组织管理“不缺位”。划分“党建责任田”，建立“一对一”联系教育流动党员制度，各支部专人联系教育1-2名流动党员，定期通过电话、微信等方式，向流入地党组织或者党员本人了解参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活及学习生活情况。建立“双向”联系制度，党支部定期向流动党员传达党内重要政策信息，传达党支部委员会重要议题及党员大会决议，县上重大决策部署等，流动党员每月一次向所在支部定期汇报自己的工作、生活情况。定期了解流动党员家庭生产生活情况，帮助解决流动党员家庭生产生活困难和问题，让流动党员“离家不离组织、离乡不离党”，增强流动党员归属感。同时，对符合条件的流入党员编入就近党支部，督促他们参加学习教育和组织生活，实现对流入党员的无缝化教育管理。

搭建平台，确保学习教育“不断档”。利用春节、节假日返乡期间，开展专题培训、知识竞赛等活动，引导关注并用好“渠县先锋”微信公众号，浏览学习权威机关报道或中央、省州县党建工作动态，积极传播党的声音，让广大流动党员“远距离”线上实时获取学习资源，做到线上学习“不间断”。充分利用“互联网+”模式，督促各支部建立微信群，主动邀请流动党员加入其中，每周及时发布相关学习文件资料，依托党建微信群，积极开展学习交流，确保线上“充电”不掉队，防止出现流动党员“失学”现象。

纪实通报，确保作用发挥“不缺失”。建立纪实通报制度，基层党组织“一对一”联系责任人通过电话、微信等方式，每月向流入地党组织负责人了解掌握流出党员参加党内组织生活、学习教育、作用发挥、交纳党费等情况，进行详细纪实，并对流出党员作用发挥情况在党建工作微信群进行通报，督促广大流动党员正确行使权利、自觉履行义务、发挥党员作用。对在流入地党组织未按时参加党内组织生活和学习教育、作用发挥不明显、不按时交纳党费的流出党员给予警示提醒，同时党支部书记对“一对一”联系责任人进行约谈，督促其做好联系工作，切实增强联系教育实效。