定制度，建立作风建设长效机制。白兔乡党委制定了《2014年工作考核实施办法细则》，并以文件形式下发各村（社区）及乡属部门，要求所有干部按照文件所规定的细则认真做好各项工作，把作风建设纳入干部的年度考核中，与绩效挂钩。

 

　　做表率，实行领导带头、层层示范。乡党委认识到，作风转变必须由上到下、层层带动，为此，以乡党委书记为中心的领导班子严格遵守作风建设相关制度，践行领导坐班接访制，充分发挥领导班子和领导干部的模范带头作用，通过上行下效，确实带动了单位作风的新气象。

 

　　抓落实，推动作风建设落到实处。作风建设的根本目的是推动该乡各项工作发展，惠及人民群众，为此，白兔乡高度重视群众反映强烈、群众迫切需要解决的问题，乡党委、政府积极到各村进行调研，目前，就渠道清淤、山坪塘整治、公路硬化等相关工作已经进行实施，这些工作的实施，切实改变人民群众的生产生活条件。（代国碧）