一是强化组织领导。迅速成立了以镇党委书记王本川为组长的作风建设年活动工作领导小组，并下设办公室，办公室设文秘宣传组和指导检查组；结合全镇实际，制定了具体的实施意见，对活动要求、活动内容、活动步骤等进行全方位安排布置。

二是积极宣传发动。镇党委召开党委会、镇村干部会及时传达县作风建设年活动动员大会精神，并安排布置好各阶段工作；组织干部职工加强学习、开展讨论，以进一步明确活动实质；通过宣传展板、标语等大力宣传，营造良好而广泛的氛围。

三是学习氛围浓厚。3月中旬至4月中旬，镇党委中心组集中学习3次，干部职工集中学习20学时以上，个人自学60学时以上。镇机关党员干部均做好学习笔记，撰写1篇以上心得体会。各单位、各村(社区)也组织了相应学习。

四是广泛开展讨论。镇党委组织退休干部职工代表、群众代表和村(社区)部分干部召开座谈会，征求他们对作风建设年活动的意见、建议；组织召开机关工作人员讨论会，听取干部职工对按照作风建年活动要求，如何改进工作、服务群众、推动全镇经济社会发展等问题。

五是自选动作务实。在镇机关事业单位各党支部、党员中继续开展“三联三进”活动，切实解决贫困党员、贫困群众的困难和问题；在各窗口单位和服务行业开展“创三高、争三优”活动，以高质量、高效率、高水平服务，争优质服务单位、服务标兵、服务项目；在各村（社区）推行“三公开三民主”制度，公开办事事项、办事流程、办事结果，让群众民主决策、民主参与、民主监督。