大义乡党委始终坚持把党要管党、从严治党贯穿于发展党员工作全过程，注重规划、突出重点、严格标准、严明纪律，切实抓细抓实发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为全面建成小康社会、实现大义经济发展提供坚强组织保证。

　　加强组织领导，推进党员发展工作。把发展党员工作纳入党建工作整体目标，摆上党委重要议事日程，注重各党支部党务干部队伍建设，不断提高党员的政治素质和业务素质，充分发挥党支部在发展党员工作中的作用。

　　加大宣传力度，营造浓厚氛围。乡党委整合资源，充分利用广播、网络、远程教育平台、公告栏等方式，大力宣传党的优良传统以及党的先进性。同时，要求各党支部将党员发展流程图、注意事项、操作规范等制度上墙。在全乡形成了重视党员发展的浓厚氛围。

　　强化突出重点，重视优化结构。始终坚持在提高党员质量和改善党员队伍结构上下工夫。更加注重向青年农民、致富带头人、返乡大学生倾斜。从年初开始，进一步加大在贫困村中发展35岁以下年轻党员力度，同时，充分发挥青年人才党支部作用，提高发展党员质量。力争新发展的党员，年龄、性别、知识层次等结构更加优化。注重在青年骨干中发展党员工作，邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识，对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子。

　　强化素质提升，发挥两种人的作用。抓好党的基础理论和基本知识的培训，不断提高入党介绍人和联系人对党的路线、方针、政策的理解能力和自身素质，发挥表率作用，并对入党积极分子、预备党员起到带头和促进作用。

　　严格标准，规范程序。在质量把关上，始终把政治标准放在首位，综合考察其思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面的情况，确保发展对象的先进性。在程序把控上，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持不漏一个阶段一个步骤，杜绝任何形式的突击式发展，切实把好党员队伍“入口关”，提高发展党员工作质量。

　　强化督查指导，落实责任制。建立健全层层抓发展党员工作责任制，坚持“书记抓、抓书记”，把发展党员工作情况列入年度党组织书记述职评议的重要内容，压实党组织书记发展党员“第一责任人”责任。认真落实每半年检查一次辖区内发展党员工作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。(龚兴昌)