为进一步提高入党积极分子的理论水平，强化其政治素养，不断壮大入党积极分子队伍，保证党员发展工作的质量，切实加强农村入党积极分子培养工作，把好党员发展入口关，大义乡多举抓好发展入党积极分子工作。

　　强化重领导， 落实责任。乡党委高度重视党员发展工作，党委书记亲自抓，把责任落实到支部，把发展党员作为壮大党的力量，巩固党的执政地位，确保党的事业后继有人的一项经常性、基础性工作来抓。年初研究制订了发展党员工作意见，建立发展党员工作相关制度，切实加强对基层党组织发展党员工作的计划指导，确保了党员发展工作健康有序开展。

　　转变观念，拓宽渠道。开春以来，乡党委将践行党的群众路线与党建工作相结合，把党员发展工作列入了重要议事日程，转变观念，认真做好入党积极分子培养工作，拓宽发展渠道，变“等上门”为“找上门”，注重在外出务工人员、农村致富能人和非公经济组织中培养入党积极分子，引导有进步思想的人员向党组织靠拢，进行重点培养，并充分发挥共青团、妇联等群众组织的作用，为发展党员夯实了基础。

　　加强学习，注重培养。一方面党委每年定期举办入党积极分子选拔培训班，党委班子成员作专题辅导，对申请入党的人员进行培训，宣传党的历史和政策，进一步端正入党动机。另一方面把培养关口前移，要求各支部将文化素质高、工作表现好、进取心强的优秀青年，纳入培养视野。注重加强教育引导，帮助他们在思想上、感情上、行动积极向党组织靠拢。

　　优化结构，突出重点。坚持重点发展35岁以下优秀青年、加大农村青年妇女发展比例、优先考虑农村致富能手、优秀退伍军人、创业能手、劳动标兵等带动能力强、素质较高的青年。在保证年龄结构、性别比合理的同时，更加注重对入党积极分子在科技文化素养、引领和服务群众致富能力方面的要求。

　　加强监督，动态管理。要求各党支部每半年上报一次本支部入党积极分子队伍情况，建立入党积极分子台帐，严格审查，规范程序，实行动态管理，对条件具备的按程序确定为入党积极分子，并及时送县党校学习培训。（龚兴昌）