7月12日上午，东安镇召开干部作风整顿推进会，旨在“四心”作风教育整顿活动基础上，进一步转变全镇干部作风，增强为民服务意识，奋力推进全镇各项工作的开展。会议由镇党委副书记、镇长周运发主持。

　　会议首先由副镇长万林对规范城乡低保工作，切实开展清源行动进行了安排部置，重点针对人情保、干部亲属享受低保补助进行清理，确保公平、公正、公开、透明，让真正困难群众享受到党和国家的温暖；其次是副镇长陈丽丽宣读了镇党委政府《关于进一步激励村（社区）工作活动，推动镇域经济高质量发展七条措施》和《学习强国考评奖惩办法》，公布了二季度考评结果；三是镇纪委书记鲁小飞，根据前期开展的镇村干部遍访，收集民情、民意、民怨，解决群众关心的“急、难、愁、昐”问题和矛盾纠纷化解、12340满意度提升等方面工作作了总结发言，指出了存在的问题，强化了工作纪律，对个别镇村干部，思想观念僵化，对工作不用心，对群众不用情，办是推诿扯皮现象，提出了整改要求；四是镇人大主席邹结，宣布了镇党委《关于对村（社区）七项重点工作实行绩效考核的决定》，明确了考核工作内容和具体的奖惩办法。

　　会上，新象村党支部书记楚元贵、瓜坝村党支部书记杨昌琼、凉井村支部副书记李成建，分别就抓班子、带队伍，党风廉政、提升群众满意度、化解12345信访等方面工作分别作了经验交流发言；石柱村党支部书记楚道国、流溪社区党支部副书记符卯，就上述几方面工作存在的问题作了表态性发言。

　　镇委书记雍青松，针对全镇干部作风存在的问题，从三个方面提出具体要求，一是提高站位，把讲政治作为首要原则。讲政治是确保各项工作落到实处的根本保障，要端正工作态度，根植为民情怀，不折不扣地完成上级党委交办的工作任务，树立党员干部形象；二是转变作风，把抓落实作为头等大事。认真查摆自身在服务态度、服务意识、工作纪律和工作作风中存在的问题，深挖问题根源，立行立改，强化责任担当，厚植为民情怀，把工作落地落实作为一把尺子，不说空话套话。三是严明纪律，把守规矩作为第一标准。没得规矩就不成方圆，明底线、守规矩，是一个党员最基本的准则，要常怀敬畏之心，常思为民之事，常怀守土有责，筑牢思想根基，把群众的期盼作为我们工作的目标，扎扎实实地推进当前各项工作。

　　镇长周运发作了进一步要求，安排布置了当前防汛抗旱、森林防灭火和安全生产等方面工作。全体镇机关干部、村（社区）常职干部90多人参加了会议。