近日，东安镇组织召开全体机关干部和村（社区）干部会议，安排部置整治“群众最不满意的10件事”工作。会议通报了工作成效，交流了工作经验，对下阶段工作进行安排和部署。会议由镇党委副书记楚振华主持。

　　会上，楚振华对前期工作进行了总结，指出了镇村干部工作中存在的问题短板，一是担当作为不够强，遇事怕担当，存在“求稳多、求进少”倾向。二是思想解放不够，固步自封，按部就班，因循守旧，不求过得硬，只求过得去，缺乏敢闯敢试，敢为人先精神。三是大局观不强，工作只重视点位，发展不平衡。

　　针对存在的问题，提出了整改要求，一是落实整改责任。各涉及整治的村（社区）在整治工作中要最大化体现群众意志，对能马上解决的问题，要迅速整改；二是制定整改措施。对短时间内难以解决到位的问题，要制定相应工作方案，分阶段明确“时间表”“路线图”；对在整治工作中发现的普遍性、倾向性、根本性问题，要从健全制度、加强监管等层面研究解决办法。三是加强执纪问责。对工作不落实、走过场、问题长期得不到解决，群众反映强烈的，由镇纪委进行约谈，对整治工作中发现的违纪违规行为，依法严肃查处。

　　镇纪委书记郑凯对下一步工作进行了安排。一是开展“大梳理”活动。通过信访举报和“12345”政府服务热线等渠道收集群众诉求，梳理群众反映强烈的热点难点问题，由镇社会治理和应急管理办公室统计后上报镇党建办；二是开展“大走访”活动。各村（社区）干部通过入户的方式向群众收集意见，上报到镇党建办；三是集中开展“大调查”活动。由镇党建办牵头，利用逢场天到集镇开展“群众最不满意的10件事”社会调查活动，整理出群众反映较多或较强烈的问题；四是集中开展“大征集”活动。各村（社区）、充分利用微信群、QQ群等，全方位收集群众反映的问题及意见建议，并上报镇党建办。

　　会议要求，为强力推进“群众最不满意的10件事”整治工作的落地落实，镇纪委将对全镇整治工作情况的督促检查，通过暗访、问卷调查、电话回访等形式，对整治“群众最不满意的10件事”落实情况进行评价以及对群众满意度进行调查。将整治“群众最不满意的10件事”活动情况作为重要内容，纳入年终目标绩效考核。