在开展“四心”作风问题教育整顿工作中，东安镇坚持把作风整顿与“弘扬红色精神、紧跟时代步伐、奋进高质发展”紧密结合，从大局出发、高位谋定，引导全镇职工形成求真务实、真抓实干的作风，扎推进“四心”作风问题教育整顿走深落实。

　　以“四抓”为主导，扎实开展自查自纠。为了压实责任，东安镇成立“四心”作风问题教育整顿工作小组，形成主要“领导抓班子成员，分管领导抓部门负责人，部门负责人抓工作人员，驻村领导抓村（社区）常职干部”等方式，围绕“四心”作风问题进行全面对照检视，查找问题，全镇共查找出“四心”作风问题22件，并建立问题台账，制定了限期落实整改时间和责任人，把问题写在纸上，落实在行动上，达到预期的整改实效。。

　　以宣传为引领，营造浓厚舆论氛围。在“四心”作风问题教育整顿中，该镇充分发挥群众的监督作用，广泛利用群众院坝会、村级喇叭、公示栏、宣传横幅和微信群等形式加大宣传力度，设立意见收集箱，发放调查问卷，广泛收集群众的意见建议，进一步营造浓厚的舆论氛围，让干部作风“暴露”在阳光下，促使干部职工作风转变，更好服务于群众。自“四心”作风问题教育整顿工作开展以来，全镇共召开院坝会128次、播放村级大喇叭69次、制作宣传横幅28幅、微信群发布信息48次，最大限度地发挥宣传引领作用，促进“四心”作风问题的落地落实。

　　以问题为抓手，敢于刀刃向内问责。在“四心”作风问题教育整顿中，该镇纪委采取明察暗访相结合的督查方式，紧密围绕群众反映强烈的作风问题和监督检查中发现的问题，对作风不良、工作态度差的干部职工采取提醒谈话、通报批评，并根据实际情况予以追责问责，敢于刀刃向内，根治作风顽疾，达到教育整顿的目的。截止目前，全镇对“四心”作风问题提醒谈话5人，通报批评3人。