为全面提升我镇基层治理工作能力，学习“枫桥经验”，贯彻落实习近平总书记关于基层治理的系列论述，以及省委十一届九次全会、市委四届十二次全会、县委十三届六次全会精神，按照“五大一提升”活动要求，我镇全面提高思想政治站位，紧抓组织建设，落实干部下沉基层，围绕矛盾纠纷化解 ，推动五大一提升为抓手，着力提升群众满意度。

　　一是以制度为抓手，分层治理。建立健全规章制度，以制度说话，让制度活起来。严格考核考评，细化工作目标，量化考核，同时建立纪检督查工作专班，专门进行督导，做到工作有序、按时按质完成。

　　二是以党建为抓手，率先垂范。以“党史”教育学习和“三大引领三破”为契机，加强党性教育，党员示范带动，共同推动“五大一提升”，转变干部在老百姓心中的形象，树立为民亲民爱民的形象。

　　三是以服务为抓手，真心为民。深化“一窗受理、集成服务”办事模式。 按照“便民中心综合 受理、后台按责转办、干部统一送件”， 依托东安镇便民服务中心，优化便民服务流程，真正实现“群众少跑腿”、“干部勤协作”，让干部的“多动”代替群众的“多跑” 。另一方面在村设置便民服务室，将为群众办事前移，真正达到群众少跑路、好办事。

　　基层治理是提升基层群众幸福度的重要举措，在完成重点工作的同时，我镇也将继续加强对工作的“回头看”，及时查找工作当中的不足之处，总结先进的工作经验，完善工作制度，在工作中创新前行，为建设“特富美安”新渠县贡献一份力量。