自去年10月以来，流溪乡党委政府按照县委的工作部署和要求，在全体乡机关干部中，广泛开展了“对党忠心、与民贴心、干事用心” 的“三心”活动的讨论和学习，进一步提高了机关干部全心全意为人民服务，甘做人民公仆的崇高意识。继而建章立制，坚持机关干部“住读” ，并针对干部“住读” 下来干什么？怎么干的问题进行了破解，收到了良好的工作效果。不仅拉近了干群间的关系，重塑了机关干部形象，而且还提高了工作效率。

    一是充分认识“住读” 的必要性。

    乡机关干部变“走读”为“住读”，目的是为了便于深入农民群众，倾听他们的呼声，解决他们在生产、生活中遇到的各种困难，为他们致富奔小康出谋划策。同时，也是考虑了农民群众白天下地忙农活，干部“住读”可以为他们早、晚到乡上办事提供方便。所以，在解决“住读”问题时，既要重视解决让干部们“住”下来的问题，更要解决他们“住读”后干什么的问题。引导机关干部加强学习，增强素质，提高工作能力，发挥好自身作用；组织机关干部利用住在乡上的时间，踏踏实实地到农民群众中间去，与群众交朋友，做实践的学生，听计于群，求教于民，实实在在地了解群众意愿，发现实际问题；让全体乡机关干部沉下身子搞工作，尽心竭力为农民群众多办实事、做好事、解难事，全身心地为农民群众搞好服务，当好为民造福、帮民解难的贴心人。通过这样，干部们将心交给了群众，将情留在了乡上，农民群众的公信力得到了提高，“住读” 真正收到了实效。

    “9.18” 特大洪灾发生后，“住读” 下来的乡机关干部，把群众冷暖放在心上，深入受灾农户家中走访慰问，核查灾情，并帮助他们岀主意、想办法，稳定了群众情绪。同时，组织带领受灾群众积极开展灾后重建和生产自救工作。在该乡燕岩村水淹后的河滩地里，“住读” 下来的40多名乡干部，连续奋战了5天时间，除杂草、翻挖土地，在600亩水淹地里种上了油菜，在示笵作用引领下，全乡开展生产自救种植油菜和各种时令蔬菜7265亩，仅此一项全乡人平可增收80元，实现了县委提岀的“大灾之年不减产，大灾之年仍增收”的奋斗目标。

    二是建章立制，巩固“住读”成果。

    为了使“住读” 不流于形式，达到常态化的效果。乡党委、政府，购置了大量的办公住宿设施，扩大了机关食堂，解除了干部“住读”的吃住之忧。并結合流溪乡情，岀台了《流溪乡机关干部工作守则》和《流溪乡机关干部“住读” 的有关规定》的通知，并组织全体乡机关干部座谈讨论，使其人人明白。规定要求，凡乡机关工作人员，除开会出差外，周一至周五必须“住读” 在乡上，因事因病须书面向乡主要领导请假，同意后方可准假，缺勤1天，按总工资额除以30天扣发，情节严重的在乡机关工作会上书面检讨。同时，每天签到两次，上午9点，下午5点，过时视为缺勤。双休日排班值守，每班由一名正科级领导带班，如有缺班现象将实行问责。乡上成立了以纪委书记为組长的督查組，不定期地对“住读” 情况进行督查，对违规现象发现一次就处理一次，并通报全乡。半年多时间里，共查处违返“住读” 规定干部3人。

    通过强有力的制度和措施，乡机关“住读” 秩序井然，形成了干事创业的浓厚氛围。乡机关各部门各单位天天有人值守。深入村社的干部多了，他们积极配合和协助村支部、村委会，抓党建，促发展；为群众解难事，办实事，深得群众好评。

    三是身先士卒，领导带头埀范。

    为了使“住读” 形成制度化，乡党政“一班人” ，身先士卒，带头遵守乡机关“住读” 制度。乡党委书记李峰、乡党委副书记、乡长王渠，更是严于律己，除参加县上的会议外，其余时间都是“住读” 在乡上，白天逐村走访调研，指导各村工作开展，晚上召开会议，组织机关干部学习，提高为民服务水平。与此同时，为使“住读” 下来的干部有事干，真正发挥“住读” 的实效性，乡党委、政府，立足本乡实际，以灾后重建和城乡环境治理为重点，扎实开展全乡各项工作。达到了“主要领导有思路，分管领导有事干，干部人人有任务” 的工作氛围。

    机关干部“住读”， 推动了该乡各项工作的开展。燕岩村新村聚居点建设进展有序，全乡80多户房屋全垮户通过过渡安置，有望旧历年前迁进新居。城乡环境綜合治理成效显著，城乡面貌发了可喜变化。党风、政风、民风、干群关系也得到了进一改善。（刘 强）