8月7日下午，县委书记、县人大常委会主任王善平主持召开“治走”“治软”示范单位建设情况汇报会，专题听取我县“两项”治理开展情况汇报，研究部署下阶段工作。他强调，要进一步认识“两项”治理的重大意义，明确任务，探索建立长效机制，为“统筹城乡发展、建设幸福渠县”创造风清气正的发展环境。

    为全面巩固治理乡镇干部“走读”成效和深化治理经济社会发展软环境，我县确定了平安、土溪等20个乡镇为首批“住读”示范乡镇，国土局、天星镇等12部门和乡镇为软环境创建示范单位，带动全面、深入治走治软，推动干部作风和发展软环境根本性转变。会议总结了前阶段“治走”“治软”示范单位建设工作，并对下阶段“治走”“治软”示范单位建设工作提出了要求。

    王善平指出，两项治理是县委县政府应对新形势、新任务和新要求做出的一项重大部署，全县上下深入开展“治走”“治软”工作，切实转变作风，优化发展环境取得了阶段性的成效。总体上看乡镇干部住读较好，发展软环境进一步优化，“治走”“治软”观念深入人心，广大群众满意度持续提高。但也存在推进不平衡，执行不逗硬，制度不健全的问题。

    王善平指出，要进一步认识两项治理的重大意义。开展“两项”治理，是服务群众，促进发展的必然选择；是转变干部作风，密切党群、干群关系的客观需要；是提升对外形象，扩大开放合作的现实选择。只有把我县经济的发展放到国际经济的大环境和国内经济的大市场中，分析研判定位，在对外开放的市场经济中靠优良的干部作风、优良的发展软环境形象和优良的淳朴的民风树立良好对外开放形象，才能实现我县区域经济的又好又快发展。  

    王善平要求，要进一步明确两项治理的重要任务。一是要从思想上解决认识问题，治理走读要从根本上解决乡镇干部“该不该住读”，“住读下来干什么”，“怎么干”三个问题，要把县委政府的明确要求变成广大干部的自觉性；治理软环境要从思想认识上根本解决吃、拿、卡、要和不作为、慢作为、乱作为现象。二是要进一步探索建立示范单位长效机制，“治走”要重点探索建立考勤制度、请假制度、代班值班制度和在“住读”中争创四个一流的制度，要把大家干什么，怎么干，紧密的与乡镇的工作实际和争创四个一流的创先争优活动紧密结合起来，让每个干部都想干事，有事干，干成事，形成你追我赶的竞争机制和氛围；“治软”要探索建立首问责任制，限时办结制、办事程序及政策公示制、配套责任追究制，还要建设好行政服务中心和乡镇便民服务中心，工业园区小窗口和一大批服务点。三要进一步探索两项治理纵深推进激励机制，研究探索在配备班子、使用干部、表彰先进、宣传舆论氛围的形成过程中要体现激励机制，县级部门要自觉加大明查暗访力度联系乡镇，纪检监察部门要抓好反面典型的案件，来推进两项治理工作，为“统筹城乡发展、建设幸福渠县”创造良好的风清气正的发展环境。

    县委常委、县纪委书记马军和组织部副部长、党建办主任徐佳分别就创建发展“软环境”示范单位工作进展情况和创建“住读”示范乡镇情况作了通报。

    会上，平安乡、望溪乡、财政局、县政务中心做了经验交流发言。

    县领导许平、淳永奉、邹卫、李大兵、周泽烂、朱和志、刘德伟出席会议，县级相关部门和乡镇负责同志参加会议。（吴涛 刘黎  王晓梅）