渠县清溪场镇中心卫生院以人为本，把职工、病人的“冷暖”时刻放在心坎上，着力打造和谐医院。近年来，无一件违纪、违规、上访、安全生产事故发生。
    “事事我带头，病人就是‘衣食父母’，一切让群众满意”该院院长贺云为打造和谐医院提出了要求。据了解：2005年贺云个人完成门诊876人次，住院57人次，参加手术75例，抢救危重病人11例，出勤318天，争取资金59万元。该院人才结构注重培养，每年选送优秀人才10余人到省、市、县院、校进修和培训，年培训经费达2万余元。现有执业医师、助理医师、执业护士等10余人，医务人员持证上岗率达91%。树行业新风，在药品及设备上“阳光采购”，大型医疗设备万元以上依程序审批后，由2-3人到市场选购，坚决杜绝索要、收受红包和回扣发生。让患者方便就医，该院坚持首诊负责制、首问负责制；在计划免疫方面，坚持“一人一针一管”，冷链运转率100%，“五苗”单项接种率分别达90%以上，新生建卡率达100%。让惠于民，部份单病种采取最高限价，如剖腹产1500元/例，阑尾手术1000元/例，疝手术700元/例进行全面包干。特困户、五保户等困难群众实行优惠减免，仅去年药品降价让惠于民37500元；推行项目贫困救助，困难孕妇达67人，让利12050元……在医疗市场整顿过程，重点对学校进行了监控和防范，全镇无一例食品中毒事件发生。至今未发生过一起医疗事故和医疗纠纷。系列措施确保了“绿色通道”畅通，与一方百姓建立了良好的医患关系。在“放心药房”、“一甲复审”问卷调查中满意率均达100%。
    2005年业务收入达200万元，净资产同比增加1.6万元。职工人均年收入达1.2万元，同比增加1221.60元，增长10.89%。