一是公推驻村组长。由全体机关干部、村支书、村主任集体推荐产生驻村组长，负责带领其他驻村干部抓好所联系村工作，每月给予驻村组长30元补助，激活干部驻村的积极性，确保镇党委、政府各项工作安排得以顺利落实。二是公推中层干部。机关中层干部由镇、村干部集体推荐产生，然后将其打散分配到相应的办公室，由办公室主任负责全面工作。对党政办、党建办、社会事务办、综治办、信访办、经济发展办、农业服务中心7个主任每月补助40元，对人大办、工会主席、团委书记、妇联主席、科协主席、监察室主任每月补助20元。三是强化签到制度。实行机关工作人员每月22天出勤、每天上下午签到两次、每天补助1元钱的签到制度。对无故旷工不签到者一次扣10元，一天扣20元，对旷工连续15天和一年累计旷工超过30天的依照《公务员法》按程序报请主管部门严格处理。