园工以辛勤而极富创造性的劳作使花园异采缤纷，花园以温馨而慈严兼糅的抚爱让园工溢采流丰。采也者，神态，俏美容貌也；丰也者，满也，气势盛大也。国电深能四川华蓥山发电有限公司(国电华蓥山发电厂)，丰采绰约的花园，物质文明与精神文明的花朵是园工用勤劳和智慧浇灌；而园工的才华崭露，成功创造，则因国电华蓥山公司提供了广阔空间、物质条件与精神力量。国电华蓥山公司因园工兴业，园工因国电华蓥山公司成才。杜天太同志可算是众多优秀国电华蓥山公司园工之姣姣者。且不说他坚守三尺讲台，辛勤耕耘，桃李芬芳；且不说他承转疏导于企业行管事务，情理通达；单说一部拥有25万多字与数十幅美术创作的《杜天太作品集》，就不但展示了国电华蓥山公司一普通职工的灿烂人生，而且也突出地张扬了国电华蓥山公司精神，更加昂扬了国电华蓥山公司气宇！

                                                        （一）

    杜天太的作品，以往我读过一些，积淀着一些感受。这次又大略地通阅了一遍，不由得冒出内心的感叹：啊，好你个杜天太！文理兼学，技艺皆习，勤谨于业，精研细琢，硕果丰收！仅收入《作品集》的就有1984年12月到2008年12月份的论文50篇、杂文与短论48篇、小说散文随笔与诗歌40篇，以及为数众多的美术创作与专栏设计。细心地观察、理性地思考、逻辑地缕析、形象地表述，或吐露于语言，或彰显了线条、色彩，这需要付出多么艰辛的劳动，磨砺多么坚强的毅力！学理科而熟练文笔，广博的才学与良好的心理素质，奠定了坚实的基础。
    杜天太作品，集自然科学、哲学社会科学、文学与艺术于一体，交织科学精神与人文丰采，理论与实践的结合，学术研究与行为导引的一致，是一种奇特的文化现象，是一枝鲜艳而独具丰姿的企业文化建设花朵。 
 杜天太不是专业文化工作者，也不是一般的写作人员，却提出了“文化____就是人们创造的有特色性的东西”的观点。说他是“业余爱好”？他分明是在干本业。说他是“业务写作”？可又多是高屋建瓴地理性思考，抽象概括，或奇思妙想。既着眼于指导工作，改进企业（学校）管理，又不乏惊醒世人的敲击，吐露胸臆的情感抒发。

                                                         （二）

    杜天太到国电华蓥山公司，先是子弟中学物理教师，既倾心从教育人，也系情治校强教。在所教物理学科中，他不仅研究如何教好、学好物理知识的问题，还就整个学校教育教学的教学论、学法论、素质教育、师德建设、学校管理，以及校园文化建设等多方面选定课题，深入研究，为文18篇，卓有成效。上世纪90年代后期，关于加强和改进学校素质教育需要“管理创新”的论述，有关定位师德范围、深化师德理念、优化师德氛围、调适师德利益，从而加强师德建设的论述，就在四川、西南六省区，以至全国电力系统教育科研论坛产生了一定反响。
    后来因其特长，杜天太竞聘到行政事务管理工作岗位。面对电力市场激烈竞争的严重挑战，则从整个企业需要“立足现实、放眼未来、追求卓越，筹划新举措，完善新机制，打造新优势”的实际出发，研究企业、特别是就地处边远山区的大中型国电企业如何生存与发展的问题，加强了如何观念更新、以人为本、以强人强企业等课题研究。诸如对全球性知识经济大趋势的清醒认识，强化科学观念、科技意识，走人才强企、创新发展之路；诸如响亮企业发展应该文经一体化运行的时代呼声，加强企业文化建设，弘扬企业精神，优化企业形象塑造；诸如如何管理创新，法德兼治、强化职业道德、激励创造、确保安全生产，以及五好家庭创建等现实问题的理性认识与科学分析。虚实结合，知行一体，服务于生产发展、效益提高、人际谐和。

                                                          （三）

    是啊，国电华蓥山公司能翘首四川，雄峙西南，焕发青春活力于国电大家庭，靠的是发电生产、经营管理、设备整治、教育培训、改革发展、技术创新与安全生产，靠的是发电装机由30万千瓦到92.5万千瓦的飞跃，靠的是改革开放30年550多亿度电能对城乡人民生产生活、经济发展与社会进步的强力支持。同时也有赖于国电华蓥山公司加强企业文化建设，高素质的职工队伍，华光灿烂的精神文明丰采，成就了国电华蓥山公司成为“中国文化管理示范单位”。其中包括了杜天太对企业的关心与思考，将领导的管理理念与企业实际结合，总结概括出“以为求位谋发展”的企业精神,提炼出“理念求同、管理求新、安全求稳、效益求存、发展求强”的治企方略；通过历年起草《工作报告》多次提出了“一主线（多发电发好电）、两着重（一心一意抓效益，集中精力保安全）、三坚持（以人为本，以市场为导向，以改革为动力）、四战略（人才战略、低成本战略、营销战略和发展战略）、五做到（理念清晰、目标明确，方法得当，措施具体，执行到位）等工作思路, 以此为企业添砖加瓦。企业文化是企业物质面貌与精神面貌的崭露，是企业神魂的直接现实。国电华蓥山公司有良好的企业文化建设，成为了“中国电力行业企业文化软实力十佳品牌企业”，出了一批优秀的精神文明成果，包括有杜天太之类员工敏锐感应时代信息，善于将实践经验上升为理论并富于前瞻性的思考，就更显得丰彩洋溢。
    有名人说过，一个时代、一个国家、一个民族文明的程度取决于理论认识达到的高度。一个企业，特别是企业管理，不能没有理论思维，不能不在“实践——认识——再实践——再认识”的路道上迈开步步高升的坚实脚步。
    几个数字发人深思。入编《杜天太作品集》的138篇文稿和指导的学生三小作品（小论文、小发明、小制作）等多数在几种媒体上刊用，总的不下300次出现于市、省、全国电力系统教育报刊、书籍、网站，或其它媒体，多渠道、多方面传播了作者的认识、见识、经验概括与问题研究的信息，不仅代表他个人一路走来“干一行爱一行钻一行”的足迹，同时也是300多次亮相国电华蓥山公司名片。50篇论文，有29篇获得50个奖项。名列教育系统或社科界，不仅有达州市5项、四川省32项，还有西南六省区与全国13项。好一篇万言长文《文经一体化运行的电力企业初探——兼论企业文化建设的作用、特点、发展趋势和发展途径》，在1998年就大力宣扬“文化力”的时代呼号，嘹亮“以文化力带动经济发展”的崭新命题，并对电力企业文经一体运行的宏观构想与运作思考进行了深入阐释，其真知灼见耀眼于“全国企业管理创新有奖征文”优秀论文榜。在北京人民大会堂召开的颁奖大会上受奖并得到国家领导人亲切接见的虽然是国电华蓥山公司职工杜天太，何尝又不是社会与国家领导人对国电华蓥山公司企业文化建设成绩的肯定与嘉奖！

                                                          （四）

    是啊，国电华蓥山公司重视发展文化力，文经一体运行的经验与成绩应该弘扬光大。重视队伍建设，重视人才培养，实施“拴心留人”、“暖心留人”、 “暖心育人”战略，激励创造，使职工浓厚了以厂为“家”的情感，强化了“厂兴我荣”的观念，甘心情愿地为国电华蓥山公司的繁荣和发展“献了青春献终生”，于各自不同的岗位把工作“做实、做新、做大、做强”。杜天太们有这样良好氛围的生活、学习、工作环境，怎么会不尽情地充分发挥自己的聪明才智呢？
    是啊，48篇杂文、评论代表了杜天太对“科学与道德”等方面的理性思考和“勿忘悲剧教育”的善意警示。他的散文胸中萦绕着故乡的“石头情结”，荡漾着故乡的“悠悠雨水情”。忘不了故乡的“九根柏树”、“礼丰观”、“狮子坪与宗枝亭”，特别是矢志于脱贫致富的“铁脚板”梦想。出生于偏僻山村勤俭农家的杜天太，一直走着追求心灵光明幸福的路。几篇散文，随意的抒写，质朴的语言，浓浓的乡情、亲情、友情，折射着杜天太心地的善与美，寻觅与求索。1999年春，重上礼丰观的杜天太作诗纪行有言：“从小立下求学志，不惑终有文百篇”。懂了，杜天太也，着意创建，奋进不巳，缘在从小存志于胸。蓬勃乎，旺盛的活力！
    “不惑”之年已有硕果喜人，“知天命”之时，正当宏图大展；还有“耳顺”与“从心所欲，不逾矩”的黄金岁月，杜天太啊，必将“铁脚板”精神雄风劲拔，倍加成就辉煌！（邓天柱）