为有序推动渠县农村信用社“两学一做”学习教育各项任务落实到每个支部、每名党员，确保全辖“两学一做”学习教育工作取得实效，近日来，渠县联社党委通过落实系列举措，督促指导辖内各支部认真落实好“两学一做”学习教育各项工作目标，着力构建了有人抓、有人管、有人组织实施的工作格局。

　　重考核奖惩，确保“两学一做”有人抓。渠县联社党委充分结合工作实际，创新制定了《“两学一做”学习教育工作目标考核办法》。将“两学一做”学习教育考核工作纳入党建专项考核内容，与“基层党支部工作”一并按季考核，通过逐项对照考核评分细则进行量化打分，实现全程精细化、规范化管理。办法规定，凡每季考核得分连续2次位于最后一名的党支部，由联社党委对其支部书记约谈，促其整改；对年终考核80分以下党支部，对该支部书记予以免职；对年终考核第一名的党支部，作为来年党内评先评优候选对象。通过此项举措，有效确保了“两学一做”学习教育工作有人抓，有考核、有奖惩。

　　重联系指导，确保“两学一做”有人管。在开展“两学一做”学习教育之初，渠县联社党委通过建立党委成员联系支部的“挂片”责任制，细分工作职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓的工作格局。要求党委成员每月至少3次深入联系点开展“两学一做”学习教育指导工作，从学习教育的严肃性、规范性、全面性层面上亲自管、亲手抓，确保辖内各支部“两学一做”学习教育工作走上制度化、组织化的正常轨道。

　　重督导检查，确保“两学一做”见实效。大力落实“挂点”督导工作责任制，由联社本部选派年轻精干的党员干部驻点督导支部书记抓好“两学一做”学习教育工作。同时，联社党委还建立了本部联络督导组和基层党支部“一对一”的联络督导机制，由联社党委派出11个联络督导组全程参与各支部学习教育和各项党内生活；要求联络督导组必须把支部“两学一做”学习教育各项工作、完成时限纳入动态管理，做到“完成一个销号一个、销号一个巩固一个”，有效确保“两学一做”学习教育取得实效。（向 西）