近日，龙北公司推出了“三违”帮教办法，进一步加强“三违”管理，夯实安全基础，确保全年安全目标顺利实现。

　　该办法规定，凡是涉嫌“三违”的人员，除要按相关规定进行顶格处罚外，还必须停工接受本单位（所在区队）、家属协管、公司工会、政工部（党团组织）、安监处等5个单位的反复谈心帮教，认识错误并深刻反省后方可重新上岗。该公司制作了“三违”帮教单，表单设置了违章人员姓名、所在单位（班组）、违章时间及地点、文化程度、违章事实等内容，明确了帮教程序。各单位可以根据表单信息针对性、连续性地开展帮教工作，确保“三违”人员切实认清“三违”危害，受到深刻教育，从而自觉规范自身行为，按章作业，确保自身及他人安全。(杨小龙 冯亮)