“压风机房在夏季温度过高，容易造成高温停机。”“防爆门在放炮时容易被冲开，造成漏风。”9月5日，机运队运行班组职工在安全专题座谈会上踊跃发言，查找安全隐患，提出解决办法。

　　龙北公司党总支将后四个月保安全措施与党的群众路线教育实践活动相结合，于日前下发《关于召开班组安全专题座谈会》的通知，要求全公司所有班组认真组织召开班组安全专题座谈会，以进一步加强班组建设，夯实安全管理基础，确保后四个月安全生产目标顺利实现。

　　通知要求各基层区队所有班组必须在9月15日前组织召开由各队队干主持的安全专题座谈会，结合本班组具体的工作内容和自身岗位职责，从不安全思想根源上和包括人、机、环境等各方面的不安全因素上分析查找实际工作中存在的不足，针对问题和隐患探讨出切实可行的解决思路和具体的措施、办法。会议还必须选出一位在班组中工作效果差，安全理念不牢固，喜欢违章操作的班员在连队公开栏上“挂号”，接受班组员工的监督，班组长和书记要针对本人的性格特征制定帮教计划，定期对该员工进行帮扶，促使其提高安全意识和养成良好的安全行为，对于“久治不愈”的人员，调离原工作岗位。必须确定三到五条本班组现场操作最容易忽略的安全操作要领和习惯性违章行为，在队级公开栏里面张贴公示，由队长牵头按照（定人、定时、定标准）三定原则进行帮扶和整改。会议要求人人发言，互提意见，坦诚直言，反对躲躲闪闪，遮遮掩掩，做到实打实，硬碰硬，红红脸，深刻反思，最终达到统一思想，达成共识的目的。会议还必须要有专人记录，形成纪要交政工部备案，以便政工部不定期组织专人了解整改情况。

　　该公司要求各基层区队以此次活动为契机，切实增强全体班组长的责任心，树立班员的整体安全意识，让班组员工明白只有自身安全、班员安全才会给整个班组带来经济效益，形成班组安全齐抓共管，班员之间互相监督，班员都由“要我安全”转变成“我要安全”的良好格局，让班员深深的懂得一荣俱荣、一损俱损的道理，从而增强班组的凝聚力和向心力，确保班组整体和矿井安全效果提升。（冯 亮）