近段时间以来，龙北公司将党的群众路线教育实践活动与企业安全生产中心工作相结合，集中力量强化队级管理水平，促进了安全生产工作有序开展，受到职工群众好评。

　　一是整顿级队管人员作风。安监、政工、纪监等多部门联合，重点加强队管人员遵章守纪、落实岗位安全生产责任制及跟、带班管理等规章制度情况的监督检查，严肃惩治作风漂浮的典型，营造风清气正的良好氛围。二是优化劳动组合。由劳资科牵头，组织各基层队对各岗位劳动饱和和职责划分情况进行了重新清理和界定，最大限度规避以往因职责不明、工作安排不合理带来的推诿扯皮和工作执行打折扣现象的发生，确保工作绩效。三是狠抓制度建设。坚持“以制度管人、管事、管物”的管理理念，指导各基层队结合自身管理实际，针对性地建立完善各种队级管理制度和奖惩办法，形成了“横向到边、纵向到底”的制度管理体系，做到队级管理“有法可依、有法必依、执法必严”，提升职工队伍执行力。四是进一步加强民主管理。加强队级管理民主管理业务指导和培训，帮助制定民主管理办法，建立民主管理工作载体，激发了职工干事创业的愿望与活力。五是规范职工安全政治学习会和班前会，做到有关文件、会议精神及时传达，工作任务及时安排，及时了解职工思想动态。

　　通过一系列举措，进一步理顺了管理关系，规范了管理秩序，职工队伍面貌焕然一新，各项工作平稳推进。(冯亮)