“我建议将职工澡堂的供水阀门加以改进，实现自由控制供水达到节能降耗的目的。”细心观察的防突队党支部书记李正忠在本队组织的企业创新大家谈活动中提出了这样的合理化建议。他说，现在澡堂的供水打开后就一直流个不停，很容易造成浪费。“我建议在办公楼附近规划一个摩托车停放点，方便上下班职工规范停放摩托。”职工廖小健也认真的提出了自己的建议。

　　6月5日，龙北公司各基层队利用安全政治学习的时机集中开展企业创新大家谈专题讨论活动，为实现伟大“中国梦、川煤梦、龙北梦”凝聚力量。当天各基层队纷纷结合企业各项中心工作和自身岗位实际，认真组织职工开展节能降耗、五小活动、学习培训、管理提升等内容的专题讨论。在此基础上，职工合理化建议还被整理归类，在区队专栏上上墙进行公开，进一步引导职工立足岗位，钻研奉献，营造了浓厚的创新氛围。

　　在机关各科室，讨论活动也正在深入开展。“建议进一步完善学习培训制度，在待遇上对讲学双方、师徒双方进行鼓励和倾斜，提高职工主动学习提升的积极性，提升职工学习效果”。财资科主办邓永恒这样向部门建议。

　　“我建议进一步加强政工人员劳动工作作风管理，现在个别职工劳动纪律较为松散”，政工部组织干事苟金菊这样提出建议。她说，现在矿井正处在科学治灾攻坚阶段，机关职工特别是政工人员的劳动纪律关系到整个机关干部队伍的形象，更会影响到整个职工队伍攻坚克难的士气，必须加强。

　　公司政工部加强对专题讨论活动的组织领导，连日来，该公司累计收到各单位合理化建议近100条，具有可行性强的建议50余条，专题讨论活动效果明显。(冯亮)