12月10日，国电深能四川华蓥山公司团委对58名35岁以下完成素质提升规划项目的团员青年进行了表彰，团员青年三年素质提升规划工程喜摘硕果。

   该公司团委于2010年初启动了35岁以下团员青年素质提升规划工程，共150余名团员青年参加，广大团员青年在各团支部指导下认真填写了《团员青年素质提升自我规划简表》，从政治素质、文化素质、专业技能素质三方面提出个人目标，并制定了自我提升措施，做好成长记录。该公司团委建立了督导跟踪机制，并定期跟踪团员青年素质提升目标落实情况。三年来，在团员青年中开展了各项专业技术培训、技术比武、“双推优”工作、团员青年思想状况调研、青年访谈、“创先进、争优秀、促转型”主题团日等活动，并利用网络建立QQ群、微博，搭建团员青年交流平台，帮助团员青年树立目标，提升素质。

   通过广大团员青年的积极努力，公司团委的帮助引导，截止目前，共7名团员青年加入党组织，11名团员青年获得优秀共产党员，17名团员青年取得专科及以上文凭，2名团员青年取得中级职称，28名团员青年取得初级职称。（岳锦雯 杨立华）