“建议严格日常办公用品的使用，应制定考核办法并逗硬考核，杜绝浪费现象。”“意见很好，财资科负责落实！”7月24日，公司经理唐文胜、党总支书记杨柳在认真浏览职工意见薄后，不约而同地做出了这样的批示。

    近期，龙北公司围绕下半年生产经营形势和目标任务，把深入开展以“开源节流，减支降耗”为主体的经营管理大讨论活动，做为理清矛盾、提升管理的有效手段，充分相信和依靠群众智慧，激发干部职工当家作主参与企业管理的积极性。自7月初讨论活动开展以来，该公司14个职能部门近300名职工纷纷参与到大讨论活动中，提出关于安全生产、投资控制、材料管理等方方面面工作的合理化意见及建议100余条。公司政工部门对职工意见进行了汇总。截至目前，80%的意见及建议得到了领导班子认可，责成相关部门限期进行落实。（冯亮）