“公司领导干部深入基层，与职工一起学习探讨安全生产工作，在此过程中能向职工传授很多专业知识和管理的经验方法，化解职工队伍中存在的不良情绪，太好了……”这是近日，基层职工周仕来在区队周三安全政治学习会上聆听公司党总支书记杨柳讲话后讲出的感言。

    今年以来，龙北公司结合矿井建设及职工队伍实际，要求各级干管人员利用每周三区队例行安全政治学习的时间，深入基层区队宣传企业方针政策，指导分管业务工作，解答职工心中疑惑，进一步密切与基层区队、职工的血肉联系。公司还详细制定了包队学习制度，明确了各级干管人员包保对象，严肃了学习纪律，如今，该公司50余名干管人员认真遵守学习纪律，积极参与4个区队的学习、讨论活动成了每周三矿区一道靓丽的风景线。这种形式有效促进了干群互动，受到了职工们的普遍欢迎。

    防突队队长余科林兴奋地说：我们矿井正处在建设过程中，各个区队面临的实际困难很多，领导干部主动深入基层联系职工，面对面的解决基层区队和职工工作生活中遇到的实际问题和疑惑显得十分迫切和必要，包队学习是个很好的途径，希望能将这个做法长期坚持下去。

    通风队班组长钟广豪说：公司领导能从繁忙的工作中挤出时间扎进基层，与我们一起参加学习，说明领导的心跟我们在一起，感觉很温暖。领导用心良苦，今后一定要不负厚望，按要求干好工作，努力做一名称职的班队长，为矿井建设贡献出自己的力量。（冯亮）