龙北公司工会结合自身实际和矿井建设中心任务，充分发挥工会组织的职能，努力开创群众安全工作新局面，助推企业科学发展、安全发展。截至目前，该公司已连续安全生产1143天。

    该公司工会始终把群众安全工作作为工会工作的重点常抓不懈。为促进群众安全工作制度化、规范化建设，该工会制定完善了《职工代表视察安全》、《安全协管考核细则》等制度，逐步建立健全了群监会、女工家属协管安全委员会等群众安全工作组织，建立了7个群监小组和3个协管小组，结合实际在机关、基层连队、班组选配了36名群监员和50名协管员，形成了覆盖全面、布局合理的群监网络和协管网络，同时明确了各自的工作职责和任务。通过举办群监员、协管员培训，广泛宣传群众安全工作的重要意义、工作方法和活动内容等，强化群监和协管队伍的素质和能力建设，营造了良好的群众安全工作氛围。

    在日常工作中，该公司工会注重发挥各级群监和协管组织的作用，搞好对职工群众的安全宣传和教育，积极参与企业的各项安全管理工作。通过职代会审议企业行政关于安全方面的工作报告和安全生产技术措施，并监督落实；定期组织群监员、职工代表深入现场进行安全监督检查，对查出的问题及时下达书面意见限期整改，并对整改情况进行跟踪检查，督促落实；女工家属协管组织积极开展安全慰问及“三违”帮教活动，协管员利用每天值班的期间关注职工劳保用品穿戴情况，叮嘱职工在现场作业中上标准岗、干标准活，积极发挥二道防线的应有作用，为安全生产构筑了又一道安全屏障；严格监督执行国家有关法律法规，督促行政认真执行劳动合同集体协商制度，定期组织集体合同执行及职工劳动保护情况的专项检查，切实维护职工的合法权益。

    该公司工会还通过广泛开展如夫妻联保安全、百人安全签名、安全合理化建议征集、安全专题文艺晚会等一系列活动，把群众安全工作进一步引向深入，在矿区营造浓厚的群众安全文化氛围。（冯亮）