近日，龙北公司党总支制定中心组学习“四有”措施，以此促进中心组学习规范化和上台阶。

    一是学习要有组织。公司于近日成立了中心学习组，下设日常工作机构于综合办，并指定专人负责中心学习组的日常工作。

    二是内容要有安排。坚持个人学习与集中学习相结合。每月的集中学习由学习组织者根据上级党委的要求和工作需要确定具体内容，保证学习的针对性和实效性；

    三是学习要有记录。综合办为中心学习组成员统一配发笔记本，学习组成员个人和学习组秘书要做好记录备查。

    四是学习要有考勤。由综合办建立中心学习组成员学习考勤管理台帐，督促端正学习态度，严肃学习纪律。

    五是学习要有成果。中心学习组成员每年11月底前必须撰写上交一篇学习心得或调研文章，未上交处罚200元。（冯 亮）