评选会现场

 “下面由公司中干开始述职，共14人参选，表彰前6名……”

    2月2日晚，龙门峡北煤业公司板房会议室灯火通明，干部和职工代表共80余人济济一堂，正在采取公推直选方式评选2011年度先进集体和先进个人，该公司拟表彰的年度优秀中干、优秀管理人员和技能人才陆续走上前台，对一年来的工作向干部职工作总结汇报，接受干部职工的评审。

优秀技能人才张勇在进行工作述职

    在对2011年度先进集体和先进个人的评选上，该公司改进评选方式，进一步增大了评选工作的民主性、公开性和竞争性。首先，让各单位按照划定的名额公推拟表彰的优秀集体和先进个人，再组织召开年度先进集体和先进个人评选会，拟表彰的先进集体负责人和先进个人陆续上台对一年的工作进行述职，现场接受由公司领导、各级管理人员代表和基层区队职工代表组成的评委组评审。参评人员述职结束，按得分高低依次排序，实行差额表彰。通过此种方式，该公司公选出了2个先进集体、3名优秀中层干部、6名优秀管理人员和3名技能人才。

    该公司通过改进先进集体和先进个人的评选方式，评选出的年度先进，组织更认可、职工更信服，进一步增强了评选活动的公信力和干部职工的凝聚力。（范新科 冯亮）