“请简述瓦斯检查完整的操作顺序！”“安全检查—取样—记录—现场班组长签字—填牌版—填报表”“三对口是指什么？”“牌板、手册、班报”……回答正确！大家掌声鼓励……瓦检员郭小刚快速准确的回答赢得了伙伴们一阵惊叹！笔者在龙北公司通防队周四例行学习室见到了这样的热闹场景。通防队职工张桥生跟笔者略带神秘地透露，“这是我们队一直以来推行“四学”活动的结果。”

    “四学”，即学《煤矿安全规程》、《防突规定》、《岗位操作规范》、《事故案例》 。龙北公司通防队组建时间短，人数增长快，生产任务重。这些情况给职工安全意识教育、技能培训及现场安全管理方面带来了挑战。为切实打牢基础，该队结合实际创新学习方法，组织开展了“四学”活动。活动要求值班队干必须在每天的班前会、周四的例行政治学习会组织职工进行相关内容的学习；由队干在操作现场和下次集中学习时对职工进行不定时地抽查；没有下井经验的职工在此基础上还要进行事故案例复述；该模式能让学习不用心，工作不勤奋的“马虎”、“懒惰”职工当场“现行”，漏底。“四学”抓住了大众普遍的心理，激发了职工学习的主动性，在队里带动出了 “学安全、会安全”的良好氛围。“现在，谁还敢不认真学习，回答不上来问题，很没面子！”刚参加工作不久的监测员周鹏这样对笔者说道。（冯 亮）