“要尽快全面推开建设时期的安全共管制度，尽快形成党政工团齐抓共管安全的局面，确保今年安全目标实现。”在党群半年工作总结会上，党总支书记杨柳如是说。

    龙门峡北煤业公司先后建立完善了党、工、团组织查岗制度，陆续推开安全共管工作局面。随着员工队伍的不断壮大，该公司又新近成立4个车间工会，每个月均衡安排党、工、团、车间工会各级组织深夜查岗，全面布防重点区域和重点工程现场安全管理，确保了查岗密度和实效。8月份，党总支、工会、团委组织了7次夜间查岗，共查出隐患30余条，并督促相关单位进行了整改。

    为进一步激发职工参与安全共管的积极性，引起职工们对安全生产的普遍重视。该公司通过各部门召开安全管理专题民主生活会的形式，组织全矿职工进行关于安全文化、安全作风、安全制度的大讨论，由每个岗位职工个人对岗位安全履职情况进行自检互查。通过这种形式，使职工们进一步明确了岗位安全政治学习、岗位安全履职与安全的关系，在职工之间营造出了浓厚的安全共管氛围。该公司还通过把查岗活动、安全共管各种组织建立、安全共管制度及文化建设与创先争优、人才队伍建设和传帮带等工作相结合，制定相应措施进行考核，保证了安全共管各项工作能够一一落到实处。据了解，该公司下步将陆续完善群监、女工协管、女工家庭帮教活动，进一步健全群团安全网络，筑牢安全生产防线，确保安全监督检查力度、广度和深度，促进矿井建设安全平稳协调发展。 （冯 亮）