李渡三小：工作蒸蒸日上
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李渡三小常规管理工作深入扎实。
一是该校推进素质教育。如四月份的“教师良心+爱心”的演讲、五月份第二届艺术节的演出、六月份的作风整顿等活动中，充分展示了全体教师踏实肯干，积极向上的工作热忱。
二是扎实开展校本培训，不断提升教师业务素质。学校一方面充分利用校本培训基地，大力提高教师业务素质。二是积极参加上级组织的各种培训活动，并让教师回校组织培训、上汇报课等。本学期，该校外出学习教师回校共办了三次知识讲座。通过培训，使新的教学理念在全体教师中及时得以传播，同时，老师们在一次次洗脑和充电过程中，业务能力大大提高。
三是狠抓安全工作。学校根据工作实际，确立了三大工作措施：一是建立了完善规范的安全工作制度。二是层层签定了安全工作目标责任书，使学校每个教师、学生及学生家长明确了各自在安全工作中的职责。三是强化安全教育和安全信息网络建设，学校把每周星期一的第一节课定为安全卫生教育课，并针对时令季节的变化制定安全教育的具体内容；学校每天安排安全值日教师负责巡视学生校内的活动情况，每个中队安排有安全信息报告人，负责对学生在上学、放学路上的情况进行监督，为构建和谐校园奠定良好的基础。四是夏季来临，随着气温的升高，少部分同学爱放学后偷偷下河洗澡，针对这一现象，学校抓好预防学生私自游泳安全工作，杜绝此类现象的发生。一是利用黑板报、主题队会、红领巾广播等形式，积极向学生宣传私自下河洗澡的危害；二是充分发挥路长的监督作用，发现问题，及时向班主任汇报；三是召开学生家长会，向家长告之学校的上、放学时间，做到家校共同监督，杜绝学生在上、放学路上的逗留时间。
日前，李渡三小管理井然，校园呈现出一派勃勃景象。
一是该校推进素质教育。如四月份的“教师良心+爱心”的演讲、五月份第二届艺术节的演出、六月份的作风整顿等活动中，充分展示了全体教师踏实肯干，积极向上的工作热忱。
二是扎实开展校本培训，不断提升教师业务素质。学校一方面充分利用校本培训基地，大力提高教师业务素质。二是积极参加上级组织的各种培训活动，并让教师回校组织培训、上汇报课等。本学期，该校外出学习教师回校共办了三次知识讲座。通过培训，使新的教学理念在全体教师中及时得以传播，同时，老师们在一次次洗脑和充电过程中，业务能力大大提高。
三是狠抓安全工作。学校根据工作实际，确立了三大工作措施：一是建立了完善规范的安全工作制度。二是层层签定了安全工作目标责任书，使学校每个教师、学生及学生家长明确了各自在安全工作中的职责。三是强化安全教育和安全信息网络建设，学校把每周星期一的第一节课定为安全卫生教育课，并针对时令季节的变化制定安全教育的具体内容；学校每天安排安全值日教师负责巡视学生校内的活动情况，每个中队安排有安全信息报告人，负责对学生在上学、放学路上的情况进行监督，为构建和谐校园奠定良好的基础。四是夏季来临，随着气温的升高，少部分同学爱放学后偷偷下河洗澡，针对这一现象，学校抓好预防学生私自游泳安全工作，杜绝此类现象的发生。一是利用黑板报、主题队会、红领巾广播等形式，积极向学生宣传私自下河洗澡的危害；二是充分发挥路长的监督作用，发现问题，及时向班主任汇报；三是召开学生家长会，向家长告之学校的上、放学时间，做到家校共同监督，杜绝学生在上、放学路上的逗留时间。
日前，李渡三小管理井然，校园呈现出一派勃勃景象。
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