为全面贯彻落实《关于振兴渠县教育的决定》的精神，着实提升东安学校整体教学质量，办人民满意教育。经过学校前期多次召开行政会议和教师代表会议，讨论并重新拟定出了新的绩效考核方案，并在教师会上予以宣读并公示，再次广泛征求全体教职工的意见和建议。

    此次的《东安乡中心学校教师绩效考核方案》（征求意见稿）较往年的方案，内容更加全面，细则更为详尽，操作更为方便、差距更为加大。整个考核方案主要从教师的备课、课堂教学、作业批改、学生辅导、班队活动、平时考试数量及要求、班主任工作、学生巩固率等方面，以及期末学校组织考试的名次、优生、平均成绩等制定了更为明确的奖惩措施。

    该校校长冯春在会上要求全体教师认清形势、统一思想、付诸行动，他强调，此次重新制定的考核方案，主要目的是在今后的工作中如何提高教学质量，如何营造良好的学习氛围，如何振兴家乡的教育，而并不是针对某位教师。全校教师均从当前振兴渠县教育的大环境出发，表示无异议。冯春还要求学校的管理人员要检查逗硬，做好检查记录，以作为年终考核的依据。

    据悉，此次新制定的考核方案最迟将会在下周星期一前正式实施。（刘国兵）