为了更好的贯彻落实县委县政府关于振兴教育的决定，完善干部选拔、任用机制，打造一流干部队伍，渠县县委宣传部、县教育局坚持“以德为重、崇尚实干、群众公认”的干部选拔任用原则，对渠县第二中学缺编中层干部进行了阳光选拔，深受老师们的拥护和好评。　　

    在此次中层干部的公推公选中切实做到了公开、公平、公正。一是临时研究决定选拔方案，注重了保密性；二是分组按比例推荐候选人，兼顾了各方面人才的选拔；三是采用了分组和集中两轮推荐，根据票数的多少确定候选人和最终考察人选。　　

    一名被推选出的教师感慨地说：“没想到我也能被推选为中层干部”。老师们对这种阳光选拔学校干部的举措给予了高度的评价。一方面教职工充分地行使了自己的民主权利，真正地把群心所向、群众公认、业绩突出的教学骨干选拔出来，其本身在教学上有较强的示范性和带动性，有利于教育教学质量的提高；另一方面克服了任人唯亲、关系至上的弊端，规范了学校干部选拔任用制度，进一步激发了干部职工的工作激情，有利于形成想干事、善干事、敢干事的工作作风，有利于学校和谐、稳定、健康发展。