3月31日，县委书记王飞虎在渠县人力资源开发专题会上强调：找准“症结”，破解长期面临的发展难题；找准“路径”，推进人力资源高效开发利用。县委副书记、县长王飞主持会议，县政协主席练丹出席会议。

　　会上，安邦智库及四川文理学院的专家围绕《渠县人力资源开发要点研讨》《百年未有之大变局下，区域人力资源开发的现实困境分析及创新发展》作了专题授课。与会各单位负责人分别对全县人力资源总体开发利用现状、问题及意见建议，人力资源现状和未来人力资源需求，学生培养和就业供需等情况做了汇报。

　　王飞虎指出,人力资源问题成为制约我县经济社会高质量发展的关键性问题，必须引起高度重视、认真加以解决。

　　王飞虎要求,要弄清“人口资源、人力资源、人才资源”三大概念，辩证把握人力资源的核心要义；明确人力资源开发的意义是渠县的核心竞争力、乡村振兴的基础性工程、建设产业强县的重要支撑、加强社会治理的重要创新、践行以人民为中心理念的必然要求，增强对人力资源开发重要性的认识；找准“思想认识不深、人力开发不足、平台载体不够”三大症结，破解长期面临的发展难题。

　　王飞虎强调,要找准路径，推进人力资源高效开发利用。一要加强数据采集。依托全国第7次人口普查数据成果，逐行业、逐系统全面调查，助力下一步招商引资、招才引智引人。二要分类高效开发。在高端人力资源开发方面、企事业型人力资源方面、技能型人力资源方面，分类培养引进，支持鼓励，引领带动。三要加强载体建设。持续加强技术技能人才队伍建设，加快建设人力资源市场，发挥政策效应，解决好人事关系、社会保障、住房安居、配偶就业、子女教育、户口转移等现实问题，为广大人才营造安心舒心的工作环境。四要创新体制机制。坚持党管人才机制，坚持市场配置人力资源的改革取向，创新人力资源开发投入机制，创新人才流动机制，让优秀人才各展其能、实现价值。

　　王飞要求，各单位要快速地运转人力资源公式，重点突出满足服务轻纺服饰用工需求，大力引进人才资源产业园，分类制定人力资源开发相关政策，持续完善配套和功能，做好人力资源开发，提高人力资源数量和质量，为全县实现“一区三地一城”新定位，建设社会主义现代化渠县奠定坚实的人才基础。

　　县委常委、组织部长李国洲，县人大常委会副主任王兴参加会议。