渠县持续聚力抓好党建创新引领基层治理现代化工作
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8月7日,渠县党建引领基层治理现代化会议召开,主持县委工作的县委副书记、县长王飞虎出席会议。他强调,持续聚力抓好教育引导,体系建设,载体创新,队伍建设,保障支撑,推动渠县党建创新引领基层治理现代化工作再上新台阶。
县委副书记张宇科主持会议并解读了《基层治理模范县三年创建行动方案》。
王飞虎指出,进一步提高政治站位,深刻理解党建引领基层治理现代化是贯彻落实中省全会精神的必然要求,落实乡村振兴战略的必然要求,社会治理重心下移的必然要求;客观理性定位,正确把握并处理好治理与发展的关系,治理与改革的关系,治理与稳定的关系,治理与被治的关系。
王飞虎要求,坚持重点突破,持续聚力抓好“五大重点”。一是教育引导。重点是抓好领导干部思想教育,成员单位负责同志能力培养,基层治理骨干实务培训。二是体系建设。建立领导体系,构建县委主要领导任主任,6名副县级领导任副主任,29个县级部门负责人任委员的“1+6+29”领导体系,并组建基层治理工作专班;建立组织体系,健全“街道—社区—网格片区—居民小区—楼栋院落”的城市治理“五级架构”和“乡镇党委+区域党委+村(社区)党组织”的农村治理“三级架构”;建立制度体系,落实好“基层治理模范县”三年行动方案。三是载体创新。在全县面上统筹方面,要抓好亲民工作法的组织实施、“1234N”党群服务矩阵体系构建工程和抓好基层党组织评先定级工程;在乡村基层治理方面,要抓好“两项改革”后的“融合治理工程”“院坝问事135”基层协商议事行动,推行“信访超市”解决矛盾纠纷,优化调处体系,实行1天受理、2天研究、7天回复、N个单位共同处置的“127+N信访工作法”;在城市基层治理方面,要把居民小区作为工作着力点,推行“支部建在小区上、党员干部当楼长、网格服务保平安”工作法,持续深化“社区吹哨、部门报到”,示范打造“红色物业”;在市场主体管理方面,掌握服务好辖区市场主体,绘好“经济发展地图”。四是队伍建设。村(社区)干部队伍要实施好雏雁助飞、归雁兴渠、头雁领航“三雁工程”;网格员队伍要坚持属地管理、分级负责;党员队伍探索建立“党员+”自治模式,充分发挥党员在城市治理中的先锋模范作用。五是保障支撑。做大集体经济,建立健全一名党员县领导联村、一名乡镇班子成员包村、一名第一书记驻村、一个县级部门结对、一个技术团队服务、一个非公企业合作“六个一”服务机制,进一步做强人才支撑,做实财政投入。
王飞虎强调,各级各部门要注重工作实效,重点掌握运用好“六种工作方法”,一是联动协作法,形成上下贯通、左右配合、整体联动的基层治理新格局;二是对标工作法,选择一批工作理念先进、治理成效显著、群众满意度高的地区对标学习,把发达地区的创新思路、成功经验和先进做法运用到渠县的基层治理工作中;三是标准工作法,分条分块制定治理的几条工作标准体系,提供可复制、可推广、可借鉴的“鲜活样板”,推动治理动作落实落细落到位;四是抓点带动法,按照“抓两头带中间、抓先进带后进”的工作思路,在全县选取部分条件成熟地区,分期分批进行试点示范建设;五是大数据工作法,善于运用大数据来开展指导社会治理,从数据中找短板、补弱项、作决策;六是激励引导法,全程跟踪问效,将基层治理工作纳入年度目标考核、领导班子和领导干部政绩考核、党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容。
县领导李国洲、李秋、徐远航、刘艳萍、王永明、马朝胜出席会议。(县委报道组 赵辉 摄影报道)
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