6月4日，县委副书记、县长王飞虎在政府601会议室主持召开“六就地”“个转企”和“四上一新”工作专题会，强调各级各部门要提高认识，深度研究，抓好落实，用数据说话，用行动说话，用实绩说话，努力开创经济高质量发展的“渠县模式”。

 

 

　　在听取了相关部门就“六就地”、“四上一新”、“个转企”和“就地注册”工作情况汇报和相关部门工作职责表态性发言后，王飞虎指出，“六就地”“个转企”和“四上一新”三项工作，相关部门出现的问题主要体现在部署多，落实少；梳理多，研究少；客观理由多，主动推动少；发现问题多，解决问题少；交办多，复命少；提醒多，问责少。各级各部门要正视问题，反思担当、反思行动、反思思想、反思环节、反思督查、反思统筹和调度根源，真正用抓落实来检验自己的忠诚与担当。

 

 

　　王飞虎要求，各级各部门要固本强基，进一步形成思想共识，常抓不懈、久久为功，确保实现二季度“双过半”目标任务。要进一步形成齐抓共管攻坚合力，严格按照梳理清单和目标任务，进行认真谋划，逐一攻坚突破。要进一步形成版块布局，各分管领导要抓好统筹，部门要各尽其职，细化方案，专班专案推进工作。要进一步形成工作成果，按照“应转尽转”要求和时间节点，倒排工期，加快推进。要进一步形成规范的流程方案和高质量发展的“渠县模式”。

 

　　就“六就地”“个转企”和“四上一新”工作，王飞虎强调：要建立统筹协调调度机制，通过按月报告进度，专题专班研究，确保各项工作有序推进。要加大政策宣传引导机制，解放思想，加强政策宣传，做好宣传引导。要形成信息共享机制，做好流程、数据收集和调度。要形成联合执法机制，开展联合执法，形成高压态势。要建立效果阶段性评估机制，定期开展效果评估和“回头看”。要健全定期督查通报机制，一周一督办，两周一督查，定期进行通报，推动形成比学赶超的浓厚氛围。要建立问责追责机制，通过定时交帐、定人约谈、定期回访、定点督办，对工作落实不力，慢作为、不作为的严肃问责处理，绝不姑息迁就。

 

　　唐令彬、李鸿杰、李渠、刘艳萍、林兰忻等县领导出席会议，并就相关工作提出要求。（高明 刘黎 县委报道组 徐燕 摄影报道）