笔者供职于一家食品加工企业。近日，所在乡镇的业务主管部门下发通知，要求带单位公章前去办理业务。赶到后，工作人员拿出一沓表格让盖章。发现这些表格都是每周的现场食品卫生检查记录，便问：“没去现场，为什么要盖章？”对方回答很干脆：“只要你盖了章，就证明我们去了现场。”这种典型的形式主义做法，让人很不快。

　　企业并不反对检查，除了知道这是主管部门的工作外，也是因为有些问题自己可能察觉不到，需要通过检查和督促，来发现和消除可能存在的不规范甚至是隐患。如果检查流于形式，或者干脆就没当回事儿，真出了问题，企业受损失，主管部门也逃不掉监管不力的指责。

　　中央抓作风、反“四风”以来，不少基层干部的工作态度有了明显改善，办事更实在，也更讲求实效了。但还是有些人，留恋过去那种庸懒散的工作状态，做什么事儿都耍小聪明，总想弄虚作假、蒙混过关。像这种不到现场的检查，上级部门就应当认真地查一查、管一管。希望作风建设不要松劲，一如既往地抓下去、严下去。这无论对企业还是对政府部门来说，都是一件很有必要的好事。

　　《 人民日报 》（ 2014年11月01日 01 版）