5月31日，在延安市杨家岭附近，延安城管队员执法时与商户发生撕扯现象。监控视频显示，有城管队员双脚跳起猛跺倒地商户。该视频被曝光后，6月4日上午，延安市城管局回应称，延安城管暴力执法脚踩商户者属临时聘用人员，没有正式编制。（人民网6月5日）
  

       延安城管暴力执法事件一发生，庚及就有众多网民调侃又是“临时工”干的，但延安市城管局就媒体反映的“5月31日城管监察支队凤凰队执法问题”的回应，正好与网民预言巧合。
    

        而今“临时工”成为许多部门应对舆论的招数，拿“临时工”做“挡箭牌”或“替罪羊”，早已家喻户晓。近年来，全国多地几乎所有丑事都是“临时工”干的，似乎只要是“临时工”，一旦被有关部门开除，涉事单位就撇开了关系，以示彻底划清了界限，但这已经严重地损害着党和人民群众的关系。

       试问即便是临时工干出的丑事，那么这些“临时工”又是通过什么正规渠道或关系后门进入的执法队伍？有必要进吗？有执法权的？

      事实上，近年来，国家对政府部门录用工作人员已经出台了一系列的规章。但“临时工”现象在一些地方仍屡禁不止、大量存在，很大程度上助长了政府部门及其工作人员的懒憜之风，除浪费财政资金之外，还往往隐藏着一些用人方面的不正之风、渎职和腐败。政府应该对“临时工”事件严格问责，并认真执行用工制度，早日叫停“临时工”现象！还原公平正义，促进社会和谐发展。