为全面了解干部的思想动态、工作状况和现实需求，促进年轻干部相互交流学习，进一步激励干部担当作为，推动年轻干部快速成长成才。9月5日下午，渠县水务局召开年轻干部座谈会，局党委书记、局长周正茂主持会议，水务系统年轻干部参加座谈会，中层及以上干部列席会议。

会上，局党委委员、机关党委书记石章勇通报了召开本次座谈会的背景和意义，目的是实现“老中青”优化组合，更好发挥老同志的传帮带作用，促进年轻干部快速成长为业务骨干，切实解决水务系统“年龄结构偏大、专业配备不优、青黄不接凸显”的现实问题。年轻干部立足自身工作岗位，畅谈体会感想和收获感悟，充分体现了年轻干部饱满的生活激情和昂扬向上的工作热情。会议还围绕年轻干部如何快速成长进行了交流，与会年轻干部踊跃发言、各抒己见、畅所欲言，提出了合理的意见建议和成长过程中的困惑。各领导班子成员、中层干部对年轻干部的成长提出了切实可行的意见建议。

周正茂对年轻干部提出了殷切希望，表示局党委行政会对年轻干部提出的意见建议逐步改善落实。同时，结合自身工作经历，从期盼与重托、人员与人才、现实与期许等方面对年轻干部进行了勉励，并对年轻干部今后的工作提出了三点要求，一是要忠诚向党、激情干事、实干成事；二是要讲担当、讲奉献、讲实效；三是要重品行、重沟通、重廉洁，知足知不足、有为有不为，严守规矩、不逾红线。