8月12日，渠县地税局对新调整提拔的6名“履新”所长进行了集体廉政谈话。会上，党组书记、局长蔡大军对“履新”所长们提出了要求。

　　一、把握好“三个”负责制

　　所长负责制。所长为一所之长，应树立敢于担当意识，将所当成一个家庭来经营，定期开展所务会，聆听同事心声，既要成为同事们的领导，也要成为朋友，心系同事、主动作为，胜任所长这一特殊角色。

　　支部书记负责制。所就是一个基层党组织，要将县局党组的声音及时传达给所内同志，积极完善支部规章制度，带头搞好支部活动，丰富支部生活。

　　廉政建设负责制。要及时制定或完善各所廉政制度，牢固树立廉洁从政意识，定期开展批评和自我批评，查找分析可能出现的廉政问题，将所在所锤炼成廉洁的钢铁队伍。

　　二、领悟透“四句话”

　　带好队。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。所长要充分发挥模范带头作用，不断学习理论和新知识、新业务，提升自身素质，培养学习力；不断将学习成果通过思考运用于实际工作，善于分析思考工作中各种因素和情况，培养思考力；不断集思广义，提高决策的质量，培养决策力。要用人格魅力感召人，用精神力量引领人。

　　收好税。收好税是地税部门的天职。一是要牢记“为国聚财，为民收税”的宗旨和使命，从依法治税上狠下工夫，贯彻落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、防止和制止越权减免税”的组织收入原则；二是要创新征管模式，落实税收管理员制度，完善税收管理责任制，大力推进税源的科学化、规范化、精细化管理；三是要加强信息管税，树立税收风险管理理念，健全税源管理体系，提升税收征管水平；四是要发挥税务稽查的刚性作用，维护公平公正的税收秩序，堵塞税收漏洞。

　　执好法。依法治税是税收工作的生命线。一要依法行政。全面清理和规范税务行政许可权、行政处罚权等税务行政事项，做到执法零差错，零投诉。二要加强执法监督。实施全员监督，大力推进政务公开。三要加大执法力度。深入开展税务稽查，发挥以查促管、以查促收的作用。深入开展专项检查，加大涉税违法案件查处力度。开展打击发票违法犯罪专项整治行动。四要防范执法风险。采取前期预防、中期监控、后期处理等有效措施，消除潜在隐患。坚持依法治税，规范执法行为，加大执法力度，防范执法风险。

　　服好务。全面完善办税功能，简并办事环节，优化办税流程，切实为纳税人减负。公开税收政策，不准收过头税；公开评定税负，不准收人情税；公开廉政纪律，不准吃拿卡要。严格履行限时办结制、首问负责制、一次性告知制和“一窗式”服务制。

　　三、树立起一种观念——荣辱观

　　所长要首先树立正确的道德观念，并要求全所干部职工从自己做起，从今日做起，从一点一滴做起，把荣辱观落实到实际行动中。同时，还要将荣辱观与政风、行风建设结合起来，进一步加强党风廉政建设、思想道德建设和各所文化建设，提高队伍的综合素质，在工作中要念好“比、赶、超”三字经，积极创先争优，树立渠县地税的良好形象。

　　党组成员、纪检组长谷明华解读了一岗双责的深刻含义，并希望与会同志养成三个习惯。一是要养成在监督下生活和工作的习惯，二是要养成事前报告的习惯，三是要养成远离吃拿卡要的习惯。

　　6名“履新”所长还现场签订了《所长廉洁自律承诺书》。（赵搏）