县大调解中心“三勤三前”抓好季节性矛盾化解
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针对季节性矛盾纠纷多发期,渠县各级调解组织坚持按照抓早、抓小、抓苗头的工作要求,以“三勤三前”为抓手,着力抓好春耕时节农村矛盾纠纷的排查化解工作,及时解决影响农村社会稳定的源头性、根本性问题。一季度,全县共排查矛盾纠纷426件,受理423件,调解成功421件,成功率99.5%。其中季节性涉农纠纷86件,调处86件,调解成功83件,成功率96.5%,一大批矛盾纠纷,尤其是季节性涉农纠纷的成功化解,有力地促进了全县春耕生产期间各项工作正常有序开展。
一是抓好“三勤”,即:勤进村入户、勤调查走访、勤分析研判。渠县各级大调解以做好“三勤”为抓手,勤深入基层一线,与所帮扶村民勤见面、勤联系,及时了解并掌握社情民意及纠纷苗头,有效排查各类社会矛盾纠纷。同时通过“三勤”及时与群众面对面沟通交流,帮助群众排忧解难,切实改变工作作风,拉近了干群距离。同时及时做好对当前形势及排查出来的矛盾与问题隐患的分析研判工作,做到“解决问题有方案,化解矛盾纠纷方法”,为及时有效化解矛盾纠纷奠定了基础。
二是立足“三前”,即:预防走在排查前,排查走调解前,调解走在激化前。渠县大调解积极开展“调解员走村串户”活动,按照“三前”工作要求,在做好社会稳定风险评估的基础上,进一步深入村社开展地毯式矛盾纠纷摸排工作,并及时对排查出的矛盾纠纷及时处置,有效化解,尽可能将矛盾纠纷消弭于萌芽,促进源头防范与化解工作取得实效。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷,认真分析研判,以依法公正、维护民利为原则,制定调处方案,落实稳控措施,将稳控及调解责任落实到人头,同时畅通诉求渠道,防止推诿搪塞。真正实现了小纠纷不出社,大纠纷不出村,疑难纠纷不出乡、重大纠纷不出县的“四不出”工作目标,大调解工作“第一道维稳防线”的作用得到充分发挥,有力地促进了社会和谐稳定和人民群众安居乐业。(王红云)
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