日前，渠县社保局在开展“作风建设年”活动中，结合自身职能和实际，积极创新工作思路，丰富活动载体，坚持以“四明确，四到位”为抓手，扎实开展“作风建设年”活动，努力提升社保新形象。

　　明确任务，宣传到位。及时召开“作风建设年”活动动员会，成立本局“作风建设年”活动领导班子，制定好活动实施方案。以履行首问责任制、限时办结制、错失责任追究制、公开承诺制等四项服务承诺为基础，以“心系群众，惠民为民”为根本，通过宣传发动，统一认识，着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的社保队伍，为活动的深入开展奠定坚实的思想基础。

　　明确内容，学习到位。围绕“转变作风、提高效率、优质服务、惠民为民” 主题，坚持把加强学习与开展工作结合起来，始终把学习培训教育贯穿于活动中。制定学习制度、学习计划，规定学习内容和完成时限等相关要求，使各股室充分认识到加强学习对于推进社保工作的重要意义，以增强服务意识、提升服务水平、规范经办行为、提高队伍素质。

　　明确目的，落实到位。积极主动地为政府分忧，为广大人民群众解难，努力营造优质高效、和谐融洽的社保工作服务环境。把开展“作风建设年”活动与当前城镇就业人员参保、征地农民参保和退休人员年审验证工作的实际相结合，把推进全年社保重点目标工作、优质服务、廉洁经办等内容作为工作作风转变、工作质量提高的衡量尺度，确保活动开展取得实实在在的成效。

　　明确意义，服务到位。工作提速、服务提质。落实岗位责任制，完善佩证上岗、亮牌办公、服务指南、文明用语的服务制度，以良好的窗口形象使管理与服务达到和谐统一。严明工作纪律和作风，严格执行上下班纪律和请销假制度，上班时间不缺岗、不脱岗、不串岗、不玩游戏，工作人员以饱满精神，爱岗敬业，确保为广大群众提供方便、高效、优质的社保服务。（雷家华）